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一个朋友在抱怨他的同事："这个人业务能力一般，但是特别会推卸责任。每次出了问题都是别人的错，自己永远是受害者。最气人的是，他总能找到理由让领导相信是别人的问题。"
我问："那你们领导没看出来吗？"
他说："看出来了，但是拿他没办法。因为他特别会表演，每次都是一副很委屈的样子，把自己塑造成为了团队付出的老实人。"
这让我想起另一个朋友的经历。她开了一家小店，雇了个店员。这个店员的故事特别多，家里总是出这样那样的事，动不动就请假。每次请假都说得特别可怜，弄得我这个朋友都不好意思拒绝。
结果呢？生意越来越差，后来才知道这个店员在外面还开了个网店，用我朋友店里的时间经营自己的生意。
你看，这就很有意思了。生活中总有这样的人，他们看起来可怜，实际上是在把自己的问题转嫁给别人；他们表面上很无助，其实精于算计；他们总说自己很努力，但从来不会为结果负责。
这种人就像一个黑洞，不断吸收周围人的能量，却永远填不满。
他们会用各种方式拉低你的生活质量，消耗你的时间和精力。
我认识一个创业者，刚开始创业的时候，和一个大学同学一起做。这个同学总说自己能力不行，需要学习，但是从来不去提升自己。每次出问题，都说是因为经验不足，求原谅。
创业第一年，公司没少因为他的失误赔钱。但每次他都一副很懊悔的样子，说自己一定会改进。
结果第二年还是老样子。
最后这个创业者实在受不了了，和这个同学分道扬镳。虽然失去了一个朋友，但是公司的经营状况反而好转了。
为什么？因为他不用再花大量时间去弥补别人的错误，不用再为别人的失误买单。
这让我想起一句话：你的生命太宝贵，不能浪费在那些只会把你拉垮的人身上。
有人可能会说：但是他们也不是故意的啊，他们也很可怜。
问题是，你的善良和同情心，并不能帮助他们成长。相反，你的包容反而会让他们更加依赖这种行为模式。
就像那个店员，正是因为我朋友的善解人意，反而助长了她利用同情心牟利的行为。
还有一种更隐蔽的情况。有些人表面上是在跟你交心，实际上是在传递负能量。
"现在的社会太难了"
"努力有什么用"
"反正都是关系户"
......
他们会用这些话来否定一切积极的可能性，然后心安理得地躺平。
如果你经常跟这样的人在一起，时间长了，你也会被他们的情绪感染。你会开始怀疑自己，怀疑这个世界，失去前进的动力。
所以，远离那些拉垮你的人，不是绝情，而是一种自我保护。
美国作家亨利·克劳德说：
“真正的连接关系，能调动你的心脏、思想、灵魂和热情。而坏的连接关系，却往往伴随着挑剔、打击、不满意和不支持。”
那么问题来了：怎么识别这些人？
第一，看他们对待问题的态度。如果一个人总是怨天尤人，从不反思自己，那么离他远一点。
第二，看他们的行为模式。如果一个人总是制造麻烦，却从不承担责任，那么也要警惕。
第三，看他们的成长曲线。如果一个人总说要改进，但是多年过去依然故我，那么他们可能永远不会改变。
每个人的精力都是有限的。你把时间花在那些只会拉垮你的人身上，就意味着你失去了遇见更好的人的机会。
你原本可以去结识那些积极向上的人，可以去学习那些真正努力的人，可以去帮助那些值得帮助的人。
但是因为被那些负能量缠身，你失去了太多机会。
当你遇到那些总是制造问题，却永远不解决问题的人；
那些总是抱怨，却从不行动的人；
那些总是索取，却从不付出的人......
请果断地远离他们。
这不是自私，而是对自己负责；这不是冷血，而是一种智慧的选择。
因为生活已经够难了，我们没必要再被那些拉垮的人拖累。与其花时间去改变他们，不如把精力用在提升自己上，用在那些真正值得的人和事上。
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