简化计算，做一道数学题，简单的算一笔账。
假设22 岁大学毕业时考上了公务员，第一年到手收入是10万元，当然各地不一样，以实际为准。全面考虑公务员的全部福利待遇，将“五险一金”全部加进去。按照平均水平，五险一金约占工资总额的45%。如此一来，工作第一年，国家投入的总成本就是18 万元。“五险”虽然看不到，但将来养老、看病时，都将发挥作用。
假设在未来的岁月里，国泰民安，经济稳步发展，公务员的工资收入能保持每年3% 的速度上涨。一直工作到 65岁退休，可以领44年工资。如此算下来，一辈子挣的工资总数就是1602 万。再考虑养老金，假设公务员退休之后养老金替代率为70%，该比例受各地公务员津补贴水平的不同而略有差异。
根据以上假设，65岁退休时，当年工资收入为64万，扣除五险一金之后，到手收入为35.2万，退休的第一年，能拿到的退休工资为35.2x70%=24.64万元。依然假设退休工资与在职时上涨幅度一样，每年3%，活到80岁，领15年退休金。
如此一来，共计领取养老金 458 万。
也就是说，从22岁考上公务员，一直到80岁入土，69年时间里，国家一共投入了2060 万元。这 2060 万，就是从你22岁开始，到80岁入土，公务员所带给你的稳定。
以上计算方式非常理想化，事实上，无论是在职工资还是养老金，不可能在长达69 年的时间，永远以3%的增长率上涨。
重新假设，一个个体户，没有人发工资，没有五险一金，也没有退休的概念，一辈子就纯靠自己挣钱。为了达到与上述公务员同样的生活水平和安全感，为了将来能自己养老，直到80岁，那这辈子就得挣够2060万元。
如果在其他企业工作，无论你、是35岁失业，还是45岁失业，或者干到退休，总之，加上企业给你缴纳的“五险一金”和退休之后社保给你发的养老金，只要总额能达到2060万元，理论上就与上述假设的公务员持平。
以上计算过程，是将公务员的收入理想化了，其中，最理想化的假设，是3%的增长幅度。事实上，只要增幅稍微变小，最后能挣到的总金额就会发生天翻地覆的变化。将增幅从3%调整为1.5%，则从22岁工作到65岁退休，总工资为1110万元。从65岁退休到80岁入土，养老金总额为218万。合计1328万元。
按照这个水平，只要你这辈子能赚够1328万，就可以顶得上公务员的稳定性。
还有一种算法更简单，三倍定律。
体制外工作，如果收入是体制内工作三倍以上，就可以不用考虑体制内工作带来的稳定。
很多体制内被挖走去体制外企业工作的案例，一般都是翻了3-10倍收入。翻了三倍以上收入，才能弥补工作体面、稳定性、压榨程度相对低等脱离体制的损失。
体制外能开高薪挖你，要么看中你体制内人脉，要么看中你技术。资本家不是开善堂的，肯定要从你身上获得几倍几十倍于工资的收益，才会请你。而一旦性价比下降，不划算了，分分钟让你“毕业”，这就是体制内和体制外最大的差异之一。
能被资本家高价挖的人，一般最少三十多岁，离退休还有二十多年。就算年薪百万，有把握拿几年还不被淘汰?被优化、被毕业后，你还能做什么?
年薪百万持续10年以上，甚至实现财富自由的把握有多少?想清楚这些，应该就知道要不要选择去公司了。
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