月薪6万在传统行业是什么水平

乐活   2024-11-19 06:57   广东  
15年前,五星级酒店,酒店总经理月薪税前3万,管控团队成员在400人以上。6年前,高端餐厅的香港厨师,月薪税后3万,管控团队在20人。3年前,头部地产区域专业高级总监,月薪税前4万,管控服务团队在4个城市不同项目部。
上面说的主要分布在西南区域城市,新一线城市。
而在我们的传统行业,月薪6万,不是仅仅中层干部的薪资范围,而是传统行业“头部企业”的高层领导薪资水准,年资基本也在20年以上的工作经历,中部和尾部企业的高管,就只能盯着底薪2万+高绩效的薪资。传统行业,没有资本的大漫灌,也没有短期的爆利效应,很难保证中层领导的月薪收入过2万.

再看看如何花6万,首先税后到手48000元左右,这笔钱吃吃喝喝肯定是用不完,那就奢侈一点买个大房子。按照理财推荐,可以用一半的收入支撑房贷,这样几乎不会影响生活质量。那么月供24000元,贷款30年,差不多能买到500万的房子。

这再一线城市置业完全没问题,轻松终结X漂的命运。如果能够接受老破小,那么在一线城市的核心区,买个房子也是可以的,以后孩子上学也不用操心。解决了房子的大事,还剩下一半薪水。

可以理性一点,把剩下的一半的一半再存成定期,也就是12000元,30年后退休的时候,这些定期存款又将累积出一个500万,到时候把城里的房子租出去,用租金支付日常生活,再拿着这500万作为应对各种突发情况的保底钱,退休生活完全不用操心。

最后,日常开销就只有12000元了,其实这已经超过绝大多数人的月收入了,还是税前的。所以肯定是足够普通人家过日子的了,小小的奢侈一下也是够用的,但是想要维持比较奢侈的生活还是有点困难。不过,家里还有另一半,想要奢侈的日子,就需要两个人共同奋斗了,再加上另一个人的收入就有可能。

这样看下来,月薪六万已经足够支撑买房、养老、并过上舒适的生活,这也代表着已经完成了阶级跨越,中产都是保底。

别说传统行业,即使在传说中的互联网行业,月薪6万也是妥妥的高薪,非常了不起。

税前,综合月薪6万:6*12 = 72万,这个其实不是很难的,按照华为的1:1:1的收入,就算是分红按0.5算,奖金按0.8算1:0.8:0.5,综合算下来,真实月薪2.6万即可达到,

这个数字是华为硬件、软件研发工程师16-17级的水平,也就是华为的高级工程师,工作5年左右,如果还没达到这个水平,就算拖后腿了,老16,新17,惨一点的产品线,老17,可以达到。

税前,真实月薪6:4.8 + 1 = 5.8 ,还差一点,得18级+,18级要4.8的真实月薪还是很难;22级的市场领导月薪是8w+,倒推下来,现在真要19~20级才能过硬6w、硬件研发部门、解决方案部门19级+的专家,数量不多,2千人以下;

传统行业月薪六万,年薪72万甚至更多,是行业的天花板,不说是打工皇帝,至少是打工人中的贵族。

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