博士是否过剩？
就算高校再扩招，博士每年毕业也就七八万人，专业就那么几百个，有些小专业，每年全国毕业也就30-40人。
我们不说计算机等热门专业的博士，就算是一个冷门专业的博士，土博士，没海外经历，在二三线城市的话，好歹也是二三十万安家费起步，越小的地方给的安家费越多，三线城市给50万的也有，而且每月工资不可能只有一万，很多单位直接给副高的待遇。
我有个朋友，博士毕业，2016年到了广州工作，没有安家费，我现在的工作每个月的房改补贴就5600，我们单位正高级的同事年收入多的都在60-70万左右（工资+绩效+成果转化+专家费），隔壁高职院校省里给了政策，鼓励开办公司。
那些老师除了拿工资以外一个个赚得飞起，一个设计公司，除了完成自己的本职设计工作以外，还延伸做其他设计，我看人家弄的文创产品也挺好的，销路也不错。
那怕是现在不再热的土木博士点，随便找个公职进个省级研究院设计院，人家出一张图纸就能赚多少钱，有了省公医，自己看病和孩子看病都能报销80%-90%，也不用担心35岁就下岗了。
你说为啥国家给每个博士这么多钱的工资，因为这个就是现实的市场价，国家不可能比你傻，用钱养着一群没用的博士。
要说不同地方不同单位的待遇肯定不一样，我认识一个博士毕业后留了北京的高校工作，钱不够花，一年到手十几万，在北京啥都剩不下，老婆孩子一直在老家，后来花5年拼出两篇【自然】，然后直接回老家的高校做特聘教授去了，年薪60W，但是有些不能直接对接产业的，比如考古什么的，可能就是死工资。
但不管怎么样，企业里只给博士月薪一万就有点侮辱人了。
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