2009年，钟丹丹刚上班，被分配到镍冶炼厂镍电解一车间净化班。15年来，她一直与净化班酸泵岗位打交道。
起初，她有点“浮躁”。“不就看管几个泵，能有多难？”那时的她，心中暗自思量。
然而，钟丹丹渐渐发现，这件事远非她想象的那么简单。随着对岗位的深入了解，她才明白，每个泵的运转速度、压力、流量等参数都必须精确控制，稍有差池就可能影响整个生产系统的稳定运行。
“再不能这么‘浮’下去！”为了能更好地让这些泵体稳定运行，她主动学习相关知识，甚至一些“超纲”题目都被她一一啃下。
2012年，随着6万吨/年电解镍扩能改造项目顺利投产，钟丹丹也来到新车间。在新的起点，她凭借之前积累的知识与经验，很快就“拿”下新工作。
初级、中级、高级、技师、高级技师，短短12年，钟丹丹从一个稚气未脱的新人成长为镍冶炼厂镍电解一车间净化班的“大姐大”。
谈起钟丹丹，净化班的同事总会以“刻苦认真”四个字来评价她。对此，她解释道：“现在工作环境好，学习氛围浓，我们要迎头赶上。”
在钟丹丹看来，除了教会徒弟基本专业知识外，引导并培育学习观念也非常重要。时至今日，由她精心栽培的徒弟在各自领域熠熠生辉，在关键环节中发挥着举足轻重的作用。
一手紧握对讲机，一手灵活操作鼠标，仿佛指挥若定的将军，在错综复杂的数字战场，精准捕捉每一个变化。时不时传来的汇报声，她都能准确迅速地做出回应。每一处细节都透露着她对生产流程的熟悉与掌控。
面对记者采访时，王誉蒨与工作时判若两人，有些腼腆。2011年，王誉蒨来到镍冶炼厂闪速炉车间，那时她只是个刚毕业的小姑娘，面对复杂繁琐的工艺流程一头雾水。
在王誉蒨看来，学好工艺流程，既要结合理论知识，又要深入现场寻找实际问题。为了解决控制室中遇到的问题，王誉蒨多次查阅资料，到现场请教老师傅，空班时间来单位学习……经过反复钻研，终于解决困扰已久的问题。她的徒弟李蓉打趣说：“师父不光人美，学习能力更是一流。”
“与优秀的‘技能大咖’在技能竞赛中同台竞技，不仅开阔了我的视野，也激励我继续苦学知识，精益求精。”王誉蒨向记者谈起比赛时，脸上洋溢着笑容。她说：“连续拿了两次第二名，很不甘心，下次争取拿第一。”
谈及对新时代产业工人的理解，王誉蒨说：“对女职工来说，要兼顾事业和家庭并不容易。我们要自信自立、脚踏实地，在每一寸土地上发挥光与热。”
记者感言：
金川集团始终致力于培养造就一支高素质产业工人队伍，为集团高质量发展、建成世界一流企业提供坚实有力的人才支撑。众多如钟丹丹、王誉蒨一般的女职工，乘着产业工人队伍改革的春风，在男性主导的岗位中闯出一片天地，用实力证明自己的价值；在平凡的岗位上默默耕耘，用智慧和汗水书写不凡篇章。
此次采访，记者深切体会到“巾帼不让须眉”这句话的分量。兼顾家庭与工作是我们谈得较多的一个话题。家庭是心灵的港湾，工作是实现自我价值的舞台，她们努力在两者之间寻找最佳平衡点，既不让家庭成为工作的牵绊，也不让工作剥夺家庭的温暖。
从她们的身上，我们看到女性独有的魅力与力量，以及“谁说女子不如男”的豪迈。女职工是金川集团的“半边天”，愿她们未来继续以奋斗者的姿态点亮金川。
作者：党毅伟
来源：中国新闻网
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