省分行
甘肃分行召开2024年农户贷款“冬储行动”启动会
10月29日，农行甘肃省分行召开2024年农户贷款“冬储行动”启动会，省分行党委副书记、副行长苏小龙出席并讲话。会议总结回顾了前三季度农户金融工作，对“冬储行动”进行安排部署。会议以视频方式开至各一级支行。省分行乡村振兴金融部、个人金融部、网络金融部、信用卡中心、个人信贷部负责人、农户金融部全体人员在主会场参会；各市县行行长、分管行长、相关部门负责人在各分会场参会。
郭永强赴武威分行调研
10月30日至11月1日，农行甘肃省分行党委委员、副行长郭永强赴武威分行调研，先后前往武威分行现金中心、档案库，了解金库和档案库建设运营、安全管理等情况，并对现金中心金库进行安全检查；赴武威九墩滩光伏治沙示范园区、甘肃红太阳面业集团公司走访调研，实地了解太阳能发电产业发展情况及企业生产经营情况；深入凉州黄羊支行、黄羊地质路支行，了解基层党建、业务经营、风险防控、安全管理等工作。在武威分行召开座谈会，听取工作汇报，并对下一步工作提出具体要求。省分行信用管理部、武威分行主要负责人一同调研。
甘肃分行召开金融服务重点帮扶地区工作推进会
10月28日，农行甘肃省分行召开金融服务重点帮扶地区工作推进会，省分行党委委员、副行长董东渊出席并讲话。会议围绕做好重点帮扶地区金融服务，进一步研判形势，分析问题，安排重点帮扶地区持续做好巩固拓展脱贫攻坚成果相关工作。会上，详细解读了《甘肃分行关于进一步做好重点帮扶地区金融服务工作的实施意见》，通报了重点帮扶地区金融服务进展，4家支行分别作交流和表态发言。省分行高级专家，各部室主要负责人，乡村振兴金融部全体人员；9家重点帮扶县所属二级分行分管行长，乡村振兴金融部负责人；35家重点帮扶县支行主要负责人参加会议。
甘肃分行举办2024年养老金融专题暨核心人才和骨干人才培训班
10月28日，农行甘肃省分行举办2024年养老金融专题暨核心人才和骨干人才培训班。培训课程涉及“银发中国”的养老风险与个人养老金融业务发展机遇、中国人口老龄化趋势与医养结合事业发展、老龄化与商业养老保险等内容，通过专题讲座及分组研讨等方式开展，全行养老金融核心人才库和骨干人才库入库人员、养老金融业务骨干57人参加。
甘肃分行举办2024年零售业务核心人才及骨干人才培训班
10月21日，农行甘肃省分行举办2024年零售业务核心人才及骨干人才培训班。培训课程涉及新形势下零售业务营销创新与产能提升、资产配置、消费者权益保护等内容，全行零售业务核心人才库及骨干人才库入库人员85人参加。
甘肃分行举办2024年新转岗个人客户经理培训班
10月14日至26日，农行甘肃省分行举办2024年新转岗个人客户经理培训班（第4-8期），面向全辖332名新转岗个人客户经理进行专项培训，优选省分行零售条线优秀内训师及业务骨干授课，内容涉及个人金融、个人信贷、信用卡、网络金融、农户金融等业务。通过8期培训，实现全年新转岗个人客户经理培训全覆盖。
各分支行
金昌分行反诈治理风险管控工作成效显著
今年以来，农行金昌分行持续强化运营基础管理，深入推进电信网络诈骗治理，聚焦反诈治理、账户管理等风险管控重点领域，坚持“长线作战”和“短期攻坚”相结合，认真落实“机控+人防”要求，着力做好新开账户管控、存量账户排查、可疑交易核查，反诈治理工作取得显著成效，在全省农行三季度风险管控反诈治理工作考核中位居第2位。
嘉峪关分行个人经营贷款突破亿元大关
今年以来，农行嘉峪关分行认真落实“个贷优先”发展战略，聚焦就业创业和实体经济发展，以“极简化、线上化、标准化、场景化”为保障，以“陇原惠商贷”、“商户e贷”、“助业快e贷”等特色产品为抓手，组织网点对周边市场、商业街等开展“地毯式”全面宣传，不断做大个人经营贷款规模。截至9月末，个人经营贷款余额1.02亿元，突破亿元大关。
临夏分行个贷业务下沉网点营销成果显著
今年以来，农行临夏分行着力推进个贷业务下沉网点，组织业务骨干进驻支行，开展现场培训，强化市场拓展，加强监测通报，全力激发网点营销活力。截至9月末，辖内31个营业网点发放“网捷贷”1.24万笔，贷款余额6.06亿元；20个网点发放“房抵贷”278笔，贷款余额3809万元。
微 播 报
天水分行举办2024年度职工运动会
10月25日至27日，农行天水分行举办2024年度职工运动会，来自市分行机关和辖内7家支行的8支代表队共300余位运动员参加。本次运动会集竞技性、趣味性和协作性为一体，设有篮球、足球、气排球、拔河、乒乓球、羽毛球等传统竞技项目。此外，还设有10米混合摸石头过河、8×50米往返接力跑、15米背夹球等趣味项目。本次运动会锤炼了全体干部员工团结、协作、进取的精神，激励大家将赛场上的竞技精神转化为工作中迎难而上、锐意进取的拼搏精神。
武威分行举办2024年青年员工廉洁合规文化知识竞赛
11月1日，农行武威分行举办2024年青年员工廉洁合规文化知识竞赛，通过以赛促学方式提升青年员工廉洁自律意识和合规经营理念，营造浓厚的廉洁文化氛围。全行40岁以下干部员工共计62人参加。
|责编：甘肃分行党委宣传部 姜新永 樊兆琦 乔莉
