农行甘肃分行
召开全省农行女工委工作会议
12月3日上午，农行甘肃分行召开全省农行女工委工作会议。总结2024年全省农行女职工工作情况，交流经验，安排下一阶段任务。省分行党委委员、副行长、工会主席王纪旺出席会议并讲话。
会议指出
要深刻认识女工委工作重要性，结合内外部形势，充分认识新形势新要求对做好女工委工作提出的具体目标任务，把握工作特点，与时俱进、守正创新，以创新精神、务实作风谋划和开展女职工工作。
会议要求
要突出党建引领。坚持正确政治方向，切实把思想政治引领工作贯穿到女职工工作全过程，强化理论学习，创新教育形式，筑牢女职工思想根基。
要加强组织建设。主动向党委汇报，强化以上率下，坚持大抓基层，健全组织架构、配齐配强干部、创新制度机制，改进作风、提升本领，用心用情用力为女职工办实事、解难题，确保基层女工委有效发挥作用。
要突出“工”字内涵。围绕工会工作“五强一好”目标，搭平台，办竞赛，抓培训，树典型，深入实施女职工提升素质岗位建功工程，激发女职工创新潜能和活力。
要突出“女”字特色。坚持需求导向，开展 “六个一” 行动，包括开展一次专题调研、一次走访慰问、一次专题培训、一次送温暖活动，健全一套保障机制、解决一些实际问题，切实解决女职工急难愁盼关切的问题。
要坚持系统观念。汇聚资源、协同推进，形成党委领导、工会牵头、部门联动、基层支持、合力推进的工作格局，共同推动全行工会女职工工作再上新台阶。
省分行系统女工委主任作工作报告，全面梳理了系统女工委2024年主要工作情况，提出2025年工作规划。
1
健全女工委员会机构设立，提高响应的速度和质量。
2
加快女职工关爱室改造进度，尽快完成建设，做到一级支行全覆盖。
3
开展瑜伽普拉提、游泳等健身活动，组织女职工积极参与，劳逸结合，以更好的精神面貌投入工作。
4
继续围绕法律、家风、健康等方面开展形式多样的主题活动，丰富女职工的精神生活，提高全行女职工的幸福感和归属感。
5
组织开展女工工作培训班，为各行女工工作者搭建一个学习交流的平台，提升本领、交流经验、比学赶超，共同为女工工作贡献一份力量。
各二级分行女工委情况汇报
会上，15家直管分支行女工委负责人交流发言，参会人员共同学习了全国总工会、中国金融工会及总行相关文件精神。
兰州分行
兰州分行将认真落实本次会议精神，学习借鉴兄弟行好的经验做法，合力推动女工工作取得新成效。一是持续加强组织建设，不断提高女工委员业务水平和综合素质；二是持续丰富活动，关注女工身心健康，满足女员工多样化需求；三是持续发力权益维护工作，确保女员工权益得到充分保护。
天水分行
天水分行女工委将围绕省、市分行党委工作重心，积极开展女工队伍建设，充分调动女员工的工作热忱和积极性。以强基固本为关键，加强女职工组织建设能力提升；以素质提升为重点，创建活力女工队伍；以普惠关爱为目标，保障女职工合法权益措施入心暖心。
定西分行
定西分行女工委将继续紧跟省、市分行党委部署，落实省分行工会工作安排，通过举办金融业务培训，开展心理疏导活动，挖掘树立先进典型等举措，团结动员广大女职工，齐心协力、笃行不怠，为定西分行高质量发展贡献巾帼智慧和力量。
武威分行
武威分行女工委将充分发挥女工委组织职能，主动作为，积极推进全行女工工作再上新台阶。一是定制多元培训“套餐”，涵盖金融知识、职场技能，拓宽女工业务视野；二是设心理咨询室，定期办讲座，守护女工心理健康；三是打造线上宣传阵地，分享女工风采，激励岗位建功，助推全行女工工作进阶。
金昌分行
金昌分行女工委将紧紧围绕金融工委和省分行女工工作要点，围绕服务大局，用心开展工作，不断增强女职工凝聚力、向心力，加强女工委工作培训教育，落实落地各项工作要求，不断提升女职工安全感、获得感和幸福感。
张掖分行
张掖分行女工委将围绕女员工急难愁盼问题，想办法、谋举措，为女员工的成长与发展创造更好条件。一是贴合岗位需求，组织专业技能、管理能力等培训，提升职场竞争力；二是举办心理健康讲座与咨询等活动，帮助女员工应对职场压力、家庭矛盾等心理问题；三是挖掘工作亮点，多渠道宣传报道，营造关心支持女员工的良好氛围。
酒泉分行
酒泉分行女工委将继续总结经验，不断创新工作思路和方法，积极搭建平台，提升女工工作质量，从开展法律宣传、关心关爱女员工身心健康与家庭幸福等方面入手，为女员工提供更加优质、贴心的服务。
嘉峪关分行
嘉峪关分行女工委将一如既往贯彻落实省、市分行党委工作部署，把握中心大局，围绕强化女工政治引领、权益保障、成长成才、身心健康等重点工作，强化自身建设，改进工作措施，增强女工工作的方向性、全面性、融合性和成效性，凝聚巾帼力量，展现巾帼风貌。
平凉分行
平凉分行将按照省分行工会工作要求，认真学习贯彻党的二十届三中全会精神，推进关心关爱员工“五项行动”，团结带领广大女员工发挥“半边天”作用，凝心聚力、开拓进取、建功立业，为平凉分行高质量发展贡献巾帼力量。
庆阳分行
庆阳分行女工委将严格按照省分行工会和系统女工委的要求，继续服务员工，服务大局，引领庆阳分行广大女员工积极投身本职工作，进一步开拓创新、扎实工作，为庆阳分行高质量发展贡献自己的绵薄之力。
陇南分行
陇南分行女工委将继续秉持服务宗旨，持续深化权益保障工作，拓展素质提升项目，持续打造女性关爱室，丰富文化生活内涵，为女员工打造更广阔的发展平台，让每一位女员工都能在农行大家庭中绽放绚丽光彩。
临夏分行
临夏分行将进一步关注女工的身心健康，优化工作流程与压力管理机制；加大对女工数字化技能培训的投入，打造适应新时代金融发展要求的女工队伍；加快女职工之家建设，举办女员工座谈会、开展趣味文体活动等，为女员工送去党委的关心和祝福。
甘南分行
甘南分行将围绕全行中心工作，进一步丰富建功立业活动载体和内容，组织女职工积极参与业务拓展、服务创新、风险管理等重点工作，在推动全行高质量发展中充分发挥“半边天”作用。
白银分行
白银分行将紧扣时代要求，多维发力赋能女职工成长，贯穿新思想，引导女职工岗位建功立业；牢记新使命，不断深化女职工维权行动；回应新期待，持续推进女职工关心关爱工程；聚焦新目标，打造职工信赖的女职工干部队伍。
兰州新区支行
新区支行将聚焦女职工的切实需求，精准施策打出系列 “组合拳”：一是加强个性化关怀，给予点对点贴心帮扶，让关怀落到实处；二是强化职业发展与创新激励，为女职工量身定制职业晋升路径，搭建多元创新平台；三是组织丰富多彩的团建项目和文化交流活动，营造温暖和谐、积极向上的团队氛围。
省分行工会工作部、系统女工委负责人，直管分支行女工委负责人参加会议。
|来源：甘肃分行系统女工委
|责编：甘肃分行党委宣传部 李黎明 乔莉 樊兆琦
