为深入贯彻落实习近平文化思想，积极培育和践行社会主义核心价值观，充分发挥先进典型示范引领作用，山东能源集团自今年4月起，在全集团开展了第四届“感动山能”人物(团队)评选活动。经单位推荐、职工投票、专家评审等程序，并经研究决定，授予新巨龙公司马忠汉、鲁西矿业压煤搬迁团队“感动山能”人物(团队)，郭屯煤矿王明辉荣获“感动山能“人物提名奖。
新巨龙公司 马忠汉
现任新巨龙公司采煤预备工区机电技术员。曾参与完成了全国最长原矸充填工作面、全省最长采煤工作面和智能化工作面的安装调试和日常运维。练就了“听音辨位识串液”等绝技绝活，先后获得“同煤杯”中国技能大赛第九名，“山东能源杯”首届全员岗位技能大赛第一名。
他带领团队先后总结提炼了智能管理“七步处理法”“八化提升法”“通讯联调七步法”等40余项先进工作方法，通过小改小革和技术创新，节省费用300余万元、节省人工30余人，获“全煤五小”二等奖1项、鲁西矿业科技创新特等奖1项、国家专利2项。
马忠汉曾荣获山东能源首届五四青年奖章、泰安市五一劳动奖章，先后被评为全国煤炭行业技能大师、全国煤炭行业青年岗位能手、齐鲁首席技师、山东省技术能手、全国煤炭行业技能大师教学平台首席讲师、山东省新时代岗位建功劳动竞赛标兵、鲁西矿业创新创效标兵、鲁西矿业一级技术能手等荣誉奖项及称号。
着力践行“以人民为中心”的发展思想，紧紧围绕企业高质量发展愿景，以矿地共生、共荣、共赢为目标，切实发扬“愚公移山精神”，凭借永远在路上的韧劲和执着，迅速扭转了村庄压覆资源占比高的被动局面。
他们完成压煤村庄搬迁25个，彻底改善了16355户、46105名群众的居住品质和生活质量。置换建设用地指标4707亩，为地方经济建设拓展了发展空间。解放可采储量13935万吨，打造了接续宽松环境，延长了矿井服务年限，提高了区域能源保障水平，解决了企业生存和发展问题。同时对于拉动内需、服务高质量发展、助力乡村振兴发挥了巨大的支持和保障作用。
他们用实际行动践行初心使命，用担当奉献诠释党员本色，让村民对美好生活的向往变成了现实，让埋藏在村庄下的乌金发热发光。
现任郭屯煤矿生产技术科科长，自参加工作10余年来，始终坚守生产技术一线，主要负责开拓布局优化、采掘支护设计、生产接续规划等工作，积极投身到高效采掘、技术革新、新旧动能转换等项目中，为矿井安全经济开采提供了坚强技术保障。
2023年他牵头组织开展“设计优化、系统优化”项目8项，紧盯生产现场，制定激励政策提高掘进速度，优化劳动组织工艺和支护参数，减少巷道施工3100米，增加可采储量23.96万吨，创造直接经济效益1.7亿元。
王明辉带领团队聚焦高效采煤，做到精收细采，成功完成了2303工作面调采50m的目标，多回收资源7万吨，创造经济效益约1.2亿元。他敢于探索试验，推动支护优化，深入研究过断层技术，制定掘进过断层方案，创新113上01轨顺裂隙带上方掘进工艺，采用“主动+被动”复合支护，有效提高了顶板稳定性。
作者：王道圣
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编辑｜王道圣 编审｜徐虎 审核｜张红芳
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