听不懂的宣讲是高端？
宣讲需要的是化繁为简沉下去
从“念一念”到“面对面”
真正想群众之所想
讲职工之想听
做畅通企业和职工联系的纽带
做传声筒
用宣讲把思想凝聚起来
形成拳头
用宣讲把力量集合起来
为进一步提升公司宣讲团成员业务能力，更好地服务职工、联系职工，及时有效宣贯政治时事、企业形势、切身要事等内容，锻造一支高素质、善表达、热爱宣讲事业的宣讲队伍。12月8日，“心聚龙”宣讲团培训专员在党建创研室组织开展“德·创”乐学之“什么是好的宣讲”能力提升专题培训，各单位基层宣讲员、希望学习上台经验的团员青年共同来到现场参与培训学习。
念稿子的根本原因，还是来自于对内容的不熟悉和对自己的不自信。“如何精准传达上级各类文件部署，如何讲好咱们巨龙人自己的故事，什么是职工愿意倾听的，想要了解的。”宣讲培训专员首先抛出问题，然后围绕“什么是宣讲”“宣讲技巧与方法”“宣讲仪态”与“注意事项”四部分内容，从职工听众的视角切入，结合宣讲工作开展时暴露的共性问题和改进方式作出了系统的指导与讲解。
“对于专业性较强的文件，一定不要照本宣科，自己先学明白，再用通俗易懂的语言讲给大家听，这样才能称作是有效宣讲。”“对于贴合职工切身权益的国家法律法规要详细讲，像填报专项附加扣除税额这种需要在手机APP上进行操作的，也可以现场做演示，让工友们既学到政策，也会使用政策！”他们有针对的细化宣讲常见主题类目，深入浅出的用事例分析，将国家政治类、企业形势类、安全知识类、民生政策类的宣讲主题讲解方法示范展示。
据悉，公司着重加强企业员工思想作风建设和形势任务教育，积极发挥宣讲团“传声筒”作用，建立健全“机关科室专业宣讲员+基层单位覆盖宣讲员”机制，选聘优秀党员和团员青年加入宣讲团，每月开展专题宣讲，全年开展“收心归位安全第一课”“掘进提升年”“四增强四提升”“国家安全”“民法典”等15个主题宣讲200余场次，宣讲人员参加比赛荣获行业级特等奖一个、能源集团级奖项2个、鲁西矿业矿业级3个，下一步，公司将持续完善宣讲团队伍建设，创新载体形式，传播企业声音，提升人才素质，使宣讲工作更接地气、更具温度、更有力量！（宋婕 白茹）
编辑：徐璐菲
编审：沈晓明
审核：高 明
