在职场中，与领导相处是一门必修的艺术。有些人面对领导时，总是低声下气，失去了自我。
其实，与领导相处，并不需要低声下气，只需做好这四点，领导自然会重用你。
第一点：可以比领导优秀，但别抢领导风头
在职场中，每个人都有自己的位置和角色。作为下属，你的任务是协助领导完成工作，而不是与领导竞争。
因此，你可以比领导更优秀，但不要抢领导的风头。记住，要让领导感受到自己的权威和地位，而不是威胁。
中国有句古话：“君子藏器于身，待时而动。”
这句话告诉我们，在职场中要懂得适时展现自己的才华和能力，但同时也要懂得隐藏自己的锋芒。
不要在领导面前炫耀自己的能力，更不要在公共场合让领导感到尴尬。只有让领导感受到自己的价值和地位，才能在职场中获得更多的机会和资源。
第二点：请示工作时，给领导做选择题，而不是问答题
给领导做选择题，这是一种聪明的做法。
给领导出选择题，意味着你已经做足了功课，对问题有了充分的了解和思考。这样能够减轻领导的负担，同时也能展现你的能力和专业素养。
正如名言所说：“与其让别人来猜测你的能力，不如让别人看到你的实力。”
通过给领导出选择题的方式，向领导展示你的实力和思考问题的能力，自然会赢得领导的信任和重用。
第三点：懂得勤汇报，也要适当邀功
与领导相处时，勤汇报是必不可少的环节。
通过及时向领导汇报工作进展情况，可以让领导更好地掌握工作进度和情况。同时，在汇报工作时，也要适当邀功。邀功并不是炫耀自己的成绩，而是让领导知道你在工作中的贡献和价值。
正如名言所说：“酒香也怕巷子深。”
有时候，你的努力和成绩需要被人看到和认可。
因此，在汇报工作时，可以适当邀功，展现自己的作用和贡献，让领导了解你的价值。
这样做，不仅可以让领导更好地了解你的工作能力和价值，还可以增加你在领导心目中的分量，为未来的晋升和发展打下基础。
第四点：与领导保持距离，避免过于放肆
与领导保持适当的距离，是职场中必须要注意的礼仪之一。
过于亲近的关系，可能会让领导觉得不舒服或者尴尬，而过于疏远，则可能会影响工作关系的建立和维护。因此，在与领导相处时，要保持适当的距离感。
同时也要避免过于放肆的行为。放肆的行为不仅会破坏职场规矩和秩序，还会让领导觉得你不尊重他们。因此，在与领导相处时，要注意自己的言行举止，保持良好的职场礼仪和职业素养。
正如名言所说：“距离产生美。”
适当的距离，可以增加美感，在职场中也是如此。
与领导保持适当的距离，不仅可以维护职场规矩和秩序，还可以增加你在领导心目中的好感度，为未来的职业发展打下基础。
总之，与领导相处，需要一定的技巧和智慧，做好这4点，你将在职场中游刃有余，收获更多的机会与成功。
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