一直以来,实业公司将党建工作作为企业发展的“定盘星”,多维度创新举措,推动党建工作与业务工作深度融合,走出一条特色鲜明、成效显著的发展之路。
该公司党委高度重视党员思想政治教育,采取“线上+线下”双轨并行模式,“线上”利用微信群等平台推送党的最新理论成果、先进党员事迹、党史专题纪录片等内容;“线下”组织开展专题讲座、主题党日、集中研讨等活动,领导班子深入党建联系点解读党的方针政策、剖析行业发展形势,促进党员之间思想碰撞,凝聚企业发展的强大精神力量。建立健全党建工作考核评价体系,细化考核指标,通过日常考核与年终考核相结合、定量考核与定性考核相补充的多元方式,保证考核结果客观公正。同时,将考核结果与党支部评先评优、党员绩效奖金紧密挂钩,对表现优秀的党支部和党员给予表彰奖励,对工作不力的问责整改,以考核促提升,推动党建工作迈上新台阶。
根据业务板块与项目分布特点,灵活设置党支部与党小组,积极开展“一支一品”创建活动。离退休服务管理党支部结合自身业务特点,设立“暖心夕阳红”品牌,为离退休职工提供生活关怀、医疗协助等全方位服务;东区分部党支部创建“先锋东翼”品牌,党员带头攻坚小区服务管理难题,居民幸福感、满意度逐步提升;城区分部党支部打造“城中堡垒”品牌,在新项目建设中发挥党员先锋模范作用,推动劳保用品加工项目保质保量完成;西区分部党支部推出“西陲之星”品牌,组织党员参与社区环境改善、文化建设等活动,赢得了良好的口碑。
积极探索党建与业务融合新路径,实施“党建+安全环保”“党建+创新创效”等一系列专项行动。党员先锋队深入现场开展安全培训与环保宣传,排查隐患、监督整改,助力企业安全发展、绿色发展;开展党员“五小”创新、节支降耗等活动,紧盯生产工艺改进、设备效能提升、管理流程优化等方面,通过优化改造、创新创效,设备故障率降低20%,有效提升了运营效率。(樊莎莎)
编辑 :侯珍
校对 :赵羽西
审核 :陈旭
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