公司举办优秀年轻干部及后备干部
管理能力提升培训班
为进一步加强公司年轻干部队伍建设，有效提升年轻干部理论素养、管理能力和实践技能，12月10日，公司优秀年轻干部及后备干部管理能力提升培训班在职工培训中心举办。公司党委副书记、工会主席卫建宏出席开班仪式并讲话。
卫建宏指出，近年来，公司党委始终高度重视年轻干部培养选拔工作，积极搭建成长平台，实施了“十百千”智慧人才培养计划。目前，公司“80后”年轻干部已占干部总数的55%，成为公司攻坚克难、转型升级最具活力的“生力军”和“后备军”。
就扎实推动此次培训取得实效，卫建宏提出三点要求。一要珍惜机遇，努力将组织关心转化为前进动力。要深刻认识自身肩负的重任，体悟组织的关怀和良苦用心，坚持重实际、说实话、办实事、求实效，熟练掌握相关政策业务，梳理工作中的收获、体会和感悟，制定规划和整改措施，不断提升自我管理能力，增强为企服务的能力。二要强化历练，努力增长才干练就过硬本领。面对新任务、新要求，要锤炼坚强品质，努力增强抗挫抗压能力；始终保持平常心，正确对待得失与自我；加强内功修炼，努力增强学习实践能力；保持勤勉态度，努力增强担当担责能力，敢于触及矛盾、解决问题、承担责任，在责任担当中增长才干。三要保持本色，努力成长成才展示良好形象。年轻干部要展示脚踏实地、不怕吃苦的形象，展示扑下身子、真抓实干的形象，展示谦虚严谨、低调诚恳的形象，积极践行“为民、务实、清廉”要求，在工作生活中密切联系群众，努力在公司高质量发展中展示新担当、实现新作为。
马斌老师现场授课
丁莹老师现场授课
本次培训邀请清华大学、北京大学、西安交通大学总裁班特邀讲师、工商管理博士马斌，中国认证高级礼仪讲师丁莹进行授课。课程内容围绕压力与情绪管理、职场高效沟通与请示汇报等核心议题展开，通过理论讲解、案例分析、小组讨论及模拟演练等多元化教学方式，确保学员们掌握先进的管理理念与方法，并在工作中灵活运用所学知识，解决实际问题。
公司2024年新提拔中层二级管理人员；所属各单位后备干部及公司机关优秀年轻干部共110余人参加。（张颖 徐钰）
编辑 ：赵羽西
校对 ：薛双娟
审核 ：陈旭
澄合矿业公司微信添加方法
第一步：
打开微信，点击【添加朋友】
第二步：
选择【搜号码】输入平台微信号
chkygswx或选择【扫一扫】对准上方二维码扫描即可
微信投稿邮箱：307691607@qq.com
了解更多信息请浏览：http://www.chkygs.com/
