今天上午，山东省人民政府新闻办公室举行新闻发布会，邀请山东省水利厅负责同志等介绍山东持续推进引黄济青工程管理提质增效，全力保障胶东地区用水安全情况，并回答记者提问。
中宏网记者：
刚才介绍，引黄济青工程调水水源不仅有黄河水，还有长江水和当地水，请介绍一下是如何实现长江水、黄河水与当地水的联合调度和优化配置的？
刘长军：刚才，崔厅长提到引黄济青工程与其他省域骨干水工程联合运行，形成了“三水四线”调配水格局。围绕实现多水源的联合调度和优化配置，重点开展了以下工作。
（一）健全完善管理制度。印发《山东省水资源调度管理实施办法》，全面规范加强全省水资源调度管理；编制印发《山东省不同降水年型区域多水源联合调度规程》，充分发挥胶东调水、南水北调等骨干调水工程运行效能，科学统筹调配黄河水、长江水等客水资源和省内雨洪资源，进一步提高全省水资源配置效率。
（二）科学规范编制调水计划。根据批复的长江、黄河水量分配指标和受水市上报的用水需求，综合平衡年度可调水量、年度用水需求计划和工程调水能力，编制骨干水网年度水量调度计划，明确调引黄河水、长江水水量和向各地配水量，确保实现“科学利用当地水、规范用好黄河水、积极使用长江水、统筹留用生态水”的水资源统一配置目标。在调水计划执行中，加强水源和受水市配水比例的动态调整，积极推行长江水、黄河水水量置换，提高了受水市用水保障率。
（三）加强日常调度管理。坚持“统一调度、分级管理、分级实施”原则，将水量配置计划细化到每个分水口门，科学编制运行方案，全面强化调度管理，保证了多水源精确高效配置。一方面，严格执行《调度运行管理办法》，认真落实沟通会商机制，每天推送调配水信息，及时解决调水运行中遇到的突发情况，确保调水工作沟通顺畅、协调有力、运转高效。另一方面，严格落实领导带班和24小时值班制度，每个调水季参与值班人员超150人，保证调度指令第一时间执行、设施设备第一时间检查维护、紧急突发情况第一时间处置。
（四）落实应急保障措施。研究制定《极端条件下胶东地区外调水保障应急预案》，明确了极端条件下调水水源、调水线路、调度实施、保障措施等内容，为极端干旱缺水情况下长江水、黄河水和当地水的联合调度提供了依据和支撑。同时，为保障工程冰期运行安全，编制《冰期调度运行方案》，针对冰期运行状况和工程特点，落实保障防范措施，确保了工程安全运行和多水源高效配置。
大众日报·大众新闻记者：
请介绍一下引黄济青工程有哪些方面的经验和做法可以为国内跨流域调水工作提供借鉴参考？下一步在推进现代化调水工程方面又有哪些打算？
马玉扩：引黄济青工程建成通水35年来，山东省调水工程运行维护中心聚焦主责主业，持续推进工程管理提质增效，重点抓好了以下几个方面的工作，希望能给国内跨流域调水工作提供借鉴和参考。
一是积极推行标准化管理。坚持工程管理标准化和安全生产标准化创建统筹推进，围绕调水管理工作全过程，逐一完善制度标准，大力实施工程硬件改造提升，开发建设信息管理系统，全面落实标准化管理措施，2023年，成为全国首个创建、首个申报、首批认定的水利部标准化管理调水工程，实现安全生产标准化一级达标全覆盖。
二是强化数字赋能支撑。建成胶东调水工程自动化调度系统，实现工程信息全方位实时采集和调水业务全流程线上操作。建设山东现代水网运行调度平台，实现省内骨干水网工程、重要河流及配套工程关键断面信息的统一采集、分析，为全省水资源调度提供了数字化、智能化支撑。大力实施数字孪生胶东调水工程，调水控制达到分钟级、厘米级，基本实现管理智能联动、风险靠前处置。编制《骨干水网调度信息化建设技术导则》地方标准，为全省各级水网及调水工程信息化建设提供技术支撑。
三是大力实施河长制管理。作为全省首个全面纳入河长制管理的引调水工程，落实省市县乡村五级河长558人，19个所属单位全部成为当地河长办成员单位。有序完成574公里管理及保护范围划定，数据成果录入省河湖长制管理信息系统。大力实施输水干线综合整治，累计清理整治问题583项，配合涉河项目审批71项，有力维护了工程权益。成功创建省级美丽幸福示范河湖355公里，开创了省内引调水工程创建美丽幸福示范河湖的先例。
四是打造专业化人才队伍。立足事业发展需求，着力培养爱调水、懂技术、善管理的高素质专业人才队伍，并发挥人才示范带动作用，有力推动管理创新、技术创新、标准创新。目前，全系统拥有专业技术人员652人，其中，具有高级及以上职称130人，享受省政府特殊津贴1人，入选全省水利人才培养服务管理平台14人，相继荣获大禹水利科学技术奖3项，齐鲁水利科学技术奖84项，制定各类标准81项，省级以上竞赛获奖近50项，为调水事业高质量发展注入强大动力。
下一步，省调水工程运行维护中心将聚焦打造现代化调水工程目标，巩固标准化管理成果，加快数字化建设步伐，一以贯之落实河长制管理，持续锻造特色人才队伍，不断提升运行管理水平，推动工程发挥更大效益。
文旅中国记者：
刚才主发布词中提到“构建独具调水特色的文化体系”，请介绍一下在推进调水文化建设方面开展了哪些工作？
崔培学：近年来，省水利厅聚焦“构建独具特色的调水文化体系”目标，重点开展以下工作。
一是抓牢抓实调水理念引导。在35年的调水实践中，凝练形成了“爱岗敬业，团结务实；艰苦创业，开拓争先；无私兴业，造福人民”的引黄济青精神，并提出“调水为民，服务发展”的理念，成为了一代代水利人共同的价值追求和强大精神引领。近年来，紧扣传承弘扬引黄济青精神主线，通过投放公益广告、组织媒体采风、文艺作品征集、先优典型选树等方式，大力宣传工程效益、管理成果、经验做法，引黄济青工程入选水利部“人民治水•百年功绩”治水项目，3名同志先后被省委授予“担当作为好干部”等称号，社会公众关心关注调水工作的氛围日益浓厚，干部职工干事创业热情持续激发。
二是抓牢抓实工程文化品位提升。坚持把工程实体作为水文化建设的最好载体，扎实推动调水工程与水文化有机融合，结合工程特点、功能需求、地域特色，将历史文化底蕴、水利建筑美感、先进设计理念，融入引黄济青改扩建、泵闸站改造提升、渠系美化绿化等工程规划实施全过程，聚力建设花园、果园、菜园、家园、乐园、文化广场“五园一广场”特色基层站所，打造形成了主题鲜明、风格各异、特色突出的人文景观带，极大提升了工程的文化内涵和文化品位，引黄济青工程成功入选第三届水工程与水文化有机融合案例。
三是抓牢抓实调水文化阵地建设。坚持“软阵地”与“硬阵地”两手抓、两手硬。在“软阵地”建设方面，开通运行官网官微，征集发布“山东调水”品牌LOGO，组织编纂《山东省调水年鉴》，组建调水文化特色团队和工作室，“山东调水”文化软实力不断提升。在“硬阵地”建设方面，建设引黄济青工程记忆馆等小型文化场馆24处，加快推进山东调水主题文化馆等大型调水文化展馆规划建设，成功创建省级水情教育基地、节水实践基地3处，有力地促进了调水文化的传承弘扬。
下一步，省水利厅将聚焦“文化铸水”要求，全面落实《山东省水文化建设规划纲要》，深入挖掘传承引黄济青精神，着力打造高素质专业化水文化人才队伍，大力实施文化展馆建设，广泛开展调水文化宣传活动，积极申报省级、国家级水情教育基地，全方位讲好调水故事、传播好调水声音、展现好调水形象。
（山东省人民政府新闻办公室）
