最近，朋友跟我大倒苦水，说自己在公司里仿佛就是个 “便利贴”，谁都能使唤他。同事让他帮忙做报表，领导安排他去跑各种琐碎的外勤，累得够呛，可到了评优晋升的时候，却没他什么事儿，感觉自己纯粹是被人利用了。这让我不禁想起那句犀利的话：“当你没用时，就没人能利用你。” 看似残酷，却戳中了现实的痛点，今天咱们就来聊聊这背后的门道。
咱们先得掰扯清楚，啥叫“有用”
在社交场上，风趣幽默、善解人意，能活跃气氛、给人慰藉，就是受欢迎的 “有用” 之人；
于家人而言，陪伴、给予支持与关怀，便是家中的顶梁柱，是不可或缺的 “有用” 存在。
可有时候，人们又特别害怕被利用。
就像我的朋友，他觉得自己的付出没得到应有的回报，纯粹是被同事和领导当成了免费劳动力，心里委屈得很。
这背后，其实是对自身价值被漠视、被廉价消耗的愤怒与不甘。说起来，人与人之间本就存在着相互 “利用”，这词儿虽难听，却也是现实。
没用时的“众生相”
社交场合里，“没用” 的人也只能坐 “冷板凳”。同学聚会，那些事业有成、见多识广的同学周围总是围满了人，大家欢声笑语，分享着行业动态、投资秘诀；而混得不如意、没啥谈资的同学，往往只能在角落里默默吃东西，偶尔搭句话也没人接茬，那种尴尬和失落，就像置身冰窖。说到底，社交很多时候是价值互换，当你给不出 “价值”，就换不来关注。
化“没用”为“有用”
一切看淡
人生这条路很长，“有用”“没用” 的标签也一直在变。咱们要做的，是持续打磨自己，拥抱成长，看淡那些功利的 “利用”。当你内心充盈、实力过硬，就不会再纠结于是否被人利用，而是能掌控自己的人生，与志同道合的人相互成就，书写属于自己的精彩篇章。
