加快构建绿色发展新机制
瞄准“一个目标”。始终围绕绿色转型总目标，与时俱进，久久为功，常态长效推进绿色发展。2021年，湖南中烟制定并实施“十四五”绿色低碳循环发展工作方案，全方位全过程推行绿色规划、绿色设计、绿色投资、绿色建设、绿色生产、绿色流通、绿色生活、绿色消费，推动绿色低碳发展工作落地。2022年，制定关于做好碳达峰碳中和工作的实施方案，从战略管控、目标规划、机制建设方面入手，制定时间进度表与路径图。2024年，统筹推进降碳、减污、扩绿、增长，制定推进全面绿色转型的实施方案，进一步明确时间线、路线图、任务表，推动企业在能源结构优化、节能环保技术应用与员工绿色低碳生活观念养成等方面持续发力。
强化“两大协同”。加强绿色化与数字化、智能化协同发展，加快推动数字化、智能化同绿色化深度融合，实现数智技术赋能绿色转型，推动新技术、新工艺、新装备在企业广泛深度运用。长沙卷烟厂积极打造“智能化+绿色化”智慧工厂，探索开展智慧能源管控平台、智慧光伏发电系统、基于环境感知的自适应节能减排智能场景运用；常德卷烟厂将海绵城市设计与绿色工房理念相结合，坚持数字化、智能化、精益化和品牌工厂、智慧工厂、生态工厂“三化三厂”目标定位，打造具备预处理工序的绿色工房、绿色建筑。
明确努力方向。紧盯行业发展趋势，加快布局绿色工厂建设。加强对绿色产品标准、认证的关注和研究，在产品设计、卷烟原辅料采购、设备设施配置上充分考虑绿色低碳要求，聚焦生产、运输、储存、销售、使用和报废处理全过程，带动供应链上下游工厂，稳妥推进从基础原材料到终端消费品全链条的绿色供应链建设。聚焦能碳管理数字化、能源消费低碳化、资源利用循环化、生产过程清洁化、产品供给绿色化、制造流程智能化，建立畅通绿色发展实施路径，加快企业绿色低碳转型发展。
主动探索绿色发展新路径
以科技创新赋能绿色发展。加大绿色环保技术的研发与创新力度，探索可降解材料、废弃原料再利用和数智化转型赋能系统等方面的创新研究。持续推进烟用材料环保低碳制备技术研究，逐步加大产品水性包装材料、水性胶黏剂、可降解透明膜和丝束使用比例，重点扩大水性油墨的使用范围和比例。持续开展烟草废弃原料环保低碳再利用技术研究，对废弃烟草进行分级分类处置，加强对烟草薄片等技术的研究。加强烟草绿色仓储技术创新，逐步用“低氧气调法”和“生物防治法”开展虫害防治。
以能耗改革助力绿色发展。推动以“设备设施低碳化、工业建筑低碳化、交通运输低碳化”为核心的能源消耗低碳化改革。谋划制定企业内部鼓励发展的绿色低碳先进适用技术、装备和产品目录，在易地技改、设备改造、绿色技术推广运用等方面加强运用。大力推广绿色建筑，倡导节能低碳、零碳技术，提高节能水平。鼓励施工单位采取低碳建造方式，推进绿色施工，提高绿色低碳建材使用比例。持续加大“公转铁”联运力度，不断提高铁路承运比重和货运效率。大力推广新能源汽车，率先落实公共领域车辆电动化要求，持续推进物流配送车电动化、公务用车电动化。
以低碳项目支撑绿色发展。大力推广使用清洁能源。加快使用太阳能光伏发电、地源热泵、空气能热泵等技术。稳步推进分布式光伏项目，探索光伏建筑一体化等新型光伏应用模式，打造一批绿电直供厂区项目，确保分布式光伏绿电直供项目顺利投产并安全运营。因地制宜推进厂区中深层、浅层地热能和空气源热泵等技术应用。探索储能技术和厂区微电网建设，加强各品类能源生产耦合集成和多能高效互补利用。大力推广智能制造项目，加大工业机器人、数控化设备、智能化仓储物流推广力度，推动智能制造技术在企业广泛运用。
积极推动绿色发展新实践
全面优化能源管理。不断优化能源供应结构，大力发展太阳能等清洁能源，长沙卷烟厂光伏发电项目顺利投产并稳定运营，预计每年可节约标准煤约496.21吨，减少二氧化碳排放约1318.45吨。全面推进能源精准供应、定额管理，郴州卷烟厂将全厂划分为118个用能单元，通过能源体系数字模型、能耗定额管理模型，实现能源精细化、可视化管理。积极谋划能碳管理领域数字化转型，以“数智赋能、低碳高效”为目标，常德卷烟厂先行先试，探索建立数字能碳一体化智慧管控系统，加强能碳控制目标分析预警，实现能碳消耗全过程、高效管理，持续提升能碳精益管理水平。
积极推进绿色生产。紧紧围绕节能、降耗、减污、增效目标，全面推进清洁生产，建立厂区清洁生产体系，持续开展清洁生产审核。不断完善一般工业固体废弃物管理台账制度。推进工业固体废弃物分类收集、分类贮存，防范混堆混排。完善废水收集处理设施，推进各卷烟厂中水回收使用，逐步实现污水零排放。大力推广运用可循环周转箱等新型环保包装材料，持续推进托盘联运。提高循环塑料烟箱应用水平，持续提升塑料烟箱包装占比。
统筹保护生态环境。制定关于加强生态环境保护、推动绿色低碳转型发展的意见，全面理顺职能职责，实现环境保护、节能减排、绿色发展等工作统一部署、一体推进、全面落实。将环保指标纳入企业目标管理体系，建立科学务实管用的考核体系，确保生态环保与绿色发展统筹推进。加大治理力度，建立健全环保信息报告机制、环保问题处置机制、环境监测和监管机制，助力企业高质量发展和现代化建设。常态化开展生态环境保护业务培训，配齐配强一支高素质、专业化的生态环境保护队伍。广泛开展全国节能宣传周、全国低碳日等主题活动，增强全体员工的节能意识、环保意识、生态意识。
