富民公安搭建“三抓”“三强”载体，形成 “三线”驱动之力，政治建警、改革创新、实干笃行稳步提升。
抓思想、强党建，紧扣政治建警“中心线”
一是开设“砺警讲堂”，发好时代强音。开展以“民警讲台、书记讲课、领导讲座、专家讲学、红色讲坛、榜样宣讲”为主要形式的“砺警讲堂”，构建宗旨教育、主题教育、实践教育 “三位一体”的忠诚教育体系，将政治能力建设融入日常、作在经常，确保政治建警有活力、有动力、有张力。县局代表富民县参加昆明市第五届“党的创新理论我来讲”理论宣讲大赛荣获二等奖。
二是党委立行 “靠前”，“头雁”示范引领。通过党委班子“头雁”引领，支部书记 “关键”带动，先进典型“榜样”示范，形成一级带着一级干、一级做给一级看的示范引领效应。
三是搭建品牌矩阵，打造公安样板。构建“1435”党建品牌工作机制，建好1个阵地集群；用好党员积分考核、明星党员评比、红旗党支部评选、党支部堡垒指数和党员先锋指数管理杠杆；抓好品牌创建成果、扩大品牌影响力、注重品牌成效转化3个提升载体；固化品牌筑牢根基、品牌引领潮流、品牌牌助力实战，品牌孕育典型、品牌融合拓展5项机制，10个党建品牌相继被县委组织部、市公安局命名为党建品牌、党建联盟示范点。
抓改革、强服务，紧扣温暖民心“感情线”
一是打造公安一窗通办新标杆。聚焦民意导向、聚力改革创新，立足“党务+政务+警务”，在公安“放管服”上创新破题，打造“通窗为主、专窗为辅”，线下“一窗通办”、线上“一网通办”的服务融通、民心相通的富民公安“放管服”专属品牌。在“导办+终端服务”上巧借外力、激活内力，搭建线上线下平台载体，实现公安高频政务服务事项24小时“网上办、掌上办、指尖办”。在民生实事上构建网上政务“服务圈”、优化两线“业务量”，线上业务量同比上升18%，线下业务量同比下降12%，辖区群众真切感受到服务就在身边、便民触手可及。
二是争当法治公安建设排头兵。以执法监督管理中心为中枢，以派出所案管室为触角，结合“五单”工作法，运行“1+7”二级执法监管模式，对执法活动全流程、全环节、全要素问题精准识别、精准推送，打造执法队伍“硬核”担当， 20件行政案件考评出百分案件、4件刑事案件考评出百分案件，县局被命名为全市公安机关执法规范化示范单位。
三是夯实防范化解提升和谐度。建立与司法所、综治办、村（居）委会、社区民警的“四级”联调机制，“四责合一”开展联排联防联调，通过说好四种话（地方话、暖心话、内行话、圆场话），第一时间将各类纠纷化解在基层、化解在萌芽状态。摸索出一套有效化解矛盾纠纷、平衡双方方利益的“三四三”化解矛盾纠纷工作法，通过做好“三类人”，说好“四种话”，算好“三本帐”，文火筑牢滇北锁钥和谐新区，矛盾纠纷调处率达95%。
抓履职、强担当，紧扣实干兴警“支撑线”
一是破案攻坚能力明显提升。以争当排头兵大竞赛为载体，深入开展“长风”、“秋风”、“昆仑”、夏季治安打击整治等系列严打整治专项行动，全力降警情、控发案，持续提升群众安全感满意度。刑事、治安警情同比分别下降27%、7%；电信网络诈骗案件立案数、损失数同比分别下降38%、66%；经济犯罪案件立案数同比下降47%。
二是安全感满意度持续上升。夯实服务群众和民生警务工程，以“枫桥创建”为目标，以“基层治理”为导向，通过优化创新研判模式，让分析研判更精准；优化升级侦查模式，让打击处置更精确；优化调整指巡模式，让警情防控更精细，搭建通民心的“心路”、筑起保民安的“围墙”，打开顺民意的“窗口”，辖区群众获得感、幸福感、安全感不断增强，在昆明市三季度群众安全感满意度测评中满意率为99.35%，排名全市十四家区（县）第一。
三是专业化处置能力明显增强。通过巡逻防控警力满员投放街面巡线提升见警力，派出所和交警大队警力点线面结合防面，做实 “双快”警务机制快反，构建环县城5分钟快速反应巡逻防控查缉圈和环县15分钟快速反应堵卡查缉圈，街面巡逻防控整体联动、警情快速处置效率大幅提升。
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来源：“富民公安”微信公众号
编辑：贺王旺
审核：何璨
