首页时事民生政务教育文化科技财富体娱健康情感

旅行百科职场楼市企业乐活学术汽车时尚创业美食幽默美体文摘

在单位，提拔其实是反人性的：1、身体不好，别当领导；2、想当领导，就得吃苦；3、要变得不近人情；4、要不断接受负反馈；5、...

文摘 2024-11-23 08:19 海南

在单位里摸爬滚打多年，见过太多人对提拔趋之若鹜，也目睹了其中的酸甜苦辣。

1.身体不好，别当领导

领导之位，并非是那舒适的安乐窝，而是一座时刻需要坚守的烽火台。

一旦踏上领导之路，那作息便不再规律。

那些堆积如山的文件、应接不暇的会议、接踵而至的检查，吞噬着时间和精力。

身体就像一台持续高负荷运转的机器，没有强健的体魄，怎能承受这般重压？

曾经见过一位前辈，原本身体还算硬朗，可担任领导职务后，长期的劳累使他疾病缠身。

他拖着病躯，在岗位上咬牙坚持，可最终还是被身体拖垮。

那日渐憔悴的面容、疲惫不堪的眼神，无不警示着后来人：领导之路，是对身体极限的挑战，若无过硬的身体素质，莫要轻易涉足。

2.想当领导，就得吃苦

从基层到高层，每一步都布满荆棘。

初入领导岗位，为了熟悉业务，得从头学起。

深入各个环节，了解每一个细节，向经验丰富的老员工请教，向行业的佼佼者取经。

随着职位升高，责任愈发重大，面对的困难也如雪球般越滚越大。

项目出现问题，要第一时间顶上，协调资源、解决难题；部门之间出现矛盾，要从中斡旋，平衡各方利益。

这些苦，不仅是身体上的劳累，更是精神上的磨砺。

每一次决策都如履薄冰，因为一个错误的决定可能导致严重的后果。在这漫漫苦旅中，只有那些真正能吃苦、肯吃苦的人，才能在领导之路上渐行渐远。

3.要变得不近人情

领导之位，注定要站在集体利益的角度去权衡利弊，这往往意味着要违背个人情感。

昔日一起共事的好友，可能因为工作失误，必须受到批评甚至处罚；面对亲戚朋友的求情，为了保证公平公正，只能铁面无私地拒绝。

那些人情世故的羁绊，在领导这里必须被斩断。

这并非是领导天生冷漠，而是职责使然。

这种不近人情，是领导的无奈，也是必须坚守的原则。

4.要不断接受负反馈

领导的决策和行动，并不总是能得到正面的回应。

在工作中，可能会遭遇下属的抱怨、上级的不满、群众的批评。

领导不能因此而逃避，必须勇敢地面对这些负反馈。

将其视为改进工作的契机，从那些指责和不满中汲取教训，不断调整自己的工作方法和策略。

5.要有牺牲

领导的晋升，往往伴随着牺牲。

牺牲与家人相处的时间，错过了孩子成长的重要瞬间，在家人最需要陪伴的时候，只能在单位忙碌。

牺牲自己的兴趣爱好，曾经热爱的绘画、音乐、运动，都被工作挤占得所剩无几。

甚至牺牲自己的健康，长期的压力和劳累，让身体每况愈下。

大家好！我是小墨，码字不易，如果本文对你有所启发，感谢点点↑上方关注和点赞。

http://mp.weixin.qq.com/s?__biz=Mzk0MzYzODg3MQ==&mid=2247488151&idx=2&sn=bfbab30ac25a95bc2ab45e876ec5c661

材料之道，精准为魂；笔下生辉，智慧尽显。用心诠释每一个字句，力求精准传达思想精髓，愿与您携手共进！

最新文章

2024年履行全面从严治党主体责任报告

乡镇工作越来越难，公务员想要干好活还得自掏腰包，想走又走不了！

乡镇里最有实权的五个大佬!

2024年基层减负情况报告

单位里，领导不喜欢你，暗中排挤你，就用这三招应对：1、该服软的时候懂得示弱2、提升自己的业务能力，掌握话语权3、关键时刻懂得借力

在单位，提拔其实是反人性的：1、身体不好，别当领导；2、想当领导，就得吃苦；3、要变得不近人情；4、要不断接受负反馈；5、...

2024年党建工作总结暨2025年工作计划：主体4332结构，层次分明、数据详实、值得借鉴

2024年以案促改对照检查发言材料怎么写？

退休老领导独家揭秘：工作中，领导不提拔你的原因，这4点最真实，其他都是虚的：1、“公事”再好比不上“私事”妥当2、能力越强越容易

2024年党建工作总结暨2025年工作计划：结构清晰、内容详实、既有质量又有水平

2024年个人工作总结：4个方面作为着力点突出工作成效，4点带面制定2025年工作计划

单位中，城府深的人都有这4个特质：1.心中有数却不点破；2.控制情绪的能力很强；3.不贸然表态；4.把话说到别人心坎里

2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024年领导干部个人述职报告：围绕4个加强、9个方面谈成效，脉络清晰、思想深刻，既有质量又有水平

在单位，领导想要干掉你，会用这四招，一定要早知道：1、工作安排不合理；2、无故找你的茬；3、大幅降低你的绩效；4、架空你....

2024年个人工作总结：围绕4点谈成绩，查摆3问题，值得借鉴

2024年党务工作者培训班开班仪式上的讲话

在单位，不管领导怎么换，你想混得久，这4点请记住：1、少讲真话，多讲空话；2、背后不要议论他人；3、别为工作得罪人；4、锻炼本事

2024年领导干部个人述职报告

2024年个人工作总结：五大方面，十一个要点，内容全面、结构清晰

无论私下与领导关系多好，工作期间不能干的“三件事”，不然，会引起领导反感

基层的汇报材料，卷得越来越夸张了

2025年重点工作部署会议讲话：围绕6个坚持，内容全面、思路清晰，逻辑严谨

2024年新任职干部表态发言

2024年个人工作总结：围绕“五心”理念谈工作成效，查摆3方面问题，值得借鉴

单位里，领导最常拿来立威的对象，基本都长这样：1、书生气，素质高；2、脸皮薄，不敢吵；3、资历浅，没靠山；4、无主见，好拿捏

2024年局机关党支部工作总结

提拔，无法避免的人脉关系

在单位里，凡是35岁以上的中年男人，不管参加什么饭局，如果你不是重要人物，提前走不要特意和高层领导一一道别，小则丢人，大则丢官。

2024年党建工作总结及2025年工作计划：条理清晰、内容全面、亮点突出，涵盖多维度工作

2024年激励干部担当作为工作推进会上的讲话

2025年重点工作部署会议上的讲话

许多人对副科级领导干部心生轻视，但实际上，副科级已经是基层公务员，高不可攀的顶峰！

2024年党建工作总结及2025年工作计划：内容全面且条理清晰

领导问你愿不愿意调岗，不要说“听领导安排”，聪明人这么回答。

底层的人奉守规矩，中层的人巧用规矩，高层的人便是规矩本身

2024年党建工作总结及2025年工作计划

2024年抓基层党建工作总结

2024年激励干部担当作为工作推进会上的讲话：处理好3对关系；4个方面激励干部担当作为

单位里，再怎么努力也得不到晋升的人，一般是这4类人：1、人情世故不到位；2、遇事就会推脱；3、让领导下不来台；4、太自以为是

2024年德能勤绩廉个人述职报告

单位里，能力很强却得不到提拔，无非是这4个原因：1.不被主要领导待见；2、不好控制；3、威胁太大；4、没有眼力见

单位里，很多人不喜欢女领导的4个原因

2024年中青年干部培训班开班式上的讲话：三个重要意义，四个方面殷切期望，三个明确要求

2024年德能勤绩廉个人述职报告

你和任何人的关系，其实并不取决于你对别人有多好，而是取决于你的强弱，手上筹码的多少

2024年个人工作总结

2024年中青年干部培训班开班式上的讲话

在单位里，临退休才明白：所谓焦头烂额的求名逐利远没有拼娃来的踏实；所以过了40岁如果还没提拔，不妨放慢节奏，尽快调整方向。

2024年乡村振兴工作总结

分类

原创标签

时事社会财经军事教育体育科技汽车科学房产搞笑综艺明星音乐动漫游戏时尚健康旅游美食生活摄影宠物职场育儿情感小说曲艺文化历史三农文学娱乐电影视频图片新闻宗教电视剧纪录片广告创意壁纸头像心灵鸡汤星座命理教育培训艺术文化金融财经健康医疗美妆时尚餐饮美食母婴育儿社会新闻工业农业时事政治星座占卜幽默笑话独立短篇连载作品文化历史科技互联网

发布位置

广东北京山东江苏河南浙江山西福建河北上海四川陕西湖南安徽湖北内蒙古江西云南广西甘肃辽宁黑龙江贵州新疆重庆吉林天津海南青海宁夏西藏香港澳门台湾美国加拿大澳大利亚日本新加坡英国西班牙新西兰韩国泰国法国德国意大利缅甸菲律宾马来西亚越南荷兰柬埔寨俄罗斯巴西智利卢森堡芬兰瑞典比利时瑞士土耳其斐济挪威朝鲜尼日利亚阿根廷匈牙利爱尔兰印度老挝葡萄牙乌克兰印度尼西亚哈萨克斯坦塔吉克斯坦希腊南非蒙古奥地利肯尼亚加纳丹麦津巴布韦埃及坦桑尼亚捷克阿联酋安哥拉