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你和任何人的关系，其实并不取决于你对别人有多好，而是取决于你的强弱，手上筹码的多少

文摘 2024-11-11 08:11 海南

我们常常以为只要付出真心，对他人好，就能收获真挚的情谊。

然而，现实却是残酷的，你和任何人的关系，本质上并不取决于你对别人有多好，而是取决于你的强弱，取决于你手上筹码的多少。

01

在古代王朝的宫廷斗争中，那些忠诚善良的臣子，对君主忠心耿耿，鞍前马后，却往往在权力更迭中成为牺牲品。

他们对君主不可谓不好，然而在权力的棋盘上，他们只是弱小的棋子。

而那些手握重兵、势力庞大的权臣，即使对君主并无多少真心的善意，却能在复杂的关系中占据一席之地，左右局势。

因为他们拥有权力这一强大的筹码，君主在权衡利弊时，不得不对他们忌惮三分，他们与君主的关系是建立在这种强弱对比之上的。

02

再看商业世界，商场如战场，合作伙伴之间看似情谊深厚，把酒言欢。

但当一家企业陷入困境，市场份额大幅缩水，资金链断裂时，那些曾经称兄道弟的合作伙伴往往会作鸟兽散。

因为此时，这家企业已从强者沦为弱者，手中的筹码在不断减少。

而那些仍处于优势地位的企业，会迅速调整战略，寻找新的更有实力的盟友。

他们之间的关系，从来不是基于情感的无私付出，而是基于彼此能为对方带来的利益和价值，基于各自的实力强弱。

03

在人际关系的微观世界里，这种现象同样普遍。

在学校里，那些成绩优异、才艺出众或者家庭背景强大的孩子，周围总是簇拥着一群人。

他们在同学关系中处于中心位置，并非是因为他们对每个同学都特别好，而是他们自身的优势成为了吸引他人的筹码。

而那些平凡又普通的孩子，即使对同学关怀备至，也可能只是边缘人物。

在职场上，那些能力卓越、掌握核心技术或者拥有重要客户资源的员工，领导会对他们另眼相看，同事也会主动与他们交好。

他们提出的意见更容易被重视，不是因为他们的人缘好，而是他们的能力和资源使他们成为职场关系中的强者。

04

这就是人性与社会规则交织的结果。

人都有趋利避害的本能。

当面对强者时，人们潜意识里希望能从强者身上获取利益，或者避免成为强者的敌人。

强者所拥有的资源和能力，就像一块巨大的磁石，吸引着周围的人。

而对于弱者，人们往往会忽视或者轻视，因为他们觉得弱者无法为自己带来实质性的帮助。

整个社会的运行体系是建立在价值交换的基础之上的。

在人际关系中，人们所看重的“好”，很多时候是一种基于利益考量的附加值。

真正决定关系走向的，是双方在这个价值交换体系中的地位，也就是强弱和筹码。

这并不意味着我们要摒弃对他人的善意和真诚。

只是我们需要清醒地认识到，仅仅依靠善良和付出是不足以构建稳固的人际关系的。

我们必须努力提升自己的实力，积累自己的筹码。

这筹码可以是知识技能，是财富资源，是社会地位，也可以是独特的人格魅力和人际关系网络。

当我们成为强者时，我们在人际关系中的话语权和选择权就会增加。

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