2024年，英国电信（BT）宣布计划在 2030 年前裁员 55000 人，这将影响其在英国和全球的业务。
近日，英国电信证实，今年到目前为止，已裁掉了 2000 名员工，并特别指出成本削减计划仍在按计划进行。
英国电信表示，裁员意味着它能够在本财政年度的上半年节省 4.33 亿英镑（约合 5.61 亿美元）的年化总成本。BT 目前的员工总数约为 118000 人，同比减少了 4%。该公司已将尽可能削减成本列为一大优先事项，特别是在 5 月份宣布了到 2029 年底进一步节省 30 亿英镑（约合 38.9 亿美元）成本的计划。然而尽管削减成本的措施正在取得进展，BT 却透露已下调了本财年的销售预期。该电信公司报告，截至 9 月 30 日，上半年税前利润下降 10%，至 9.67 亿英镑（约合 12.5 亿美元），收入下降 3%，至 101 亿英镑（约合 131 亿美元）。BT 最初预计本财政年度的收入会增长 1%，现在预计年收入会下降 1%至 2%。该公司将此归咎于英国境外的交易。本周，BT 将其国际业务部门挂牌出售。BT 首席执行官 Allison Kirkby 表示：“今年上半年，我们加快了 BT 集团的现代化进程。”“尽管我们的非英国业务和竞争激烈的零售环境导致收入下降，但我们已经加大了全光纤的建设和连接，客户满意度进一步提高，我们的成本转型促进了息税折旧摊销前利润（EBITDA）和正常化自由现金流的增长。”BT 透露了该公司光纤部署方面的最新情况，光纤部署工作由其子公司 Openreach 展开。BT 特别指出，它已经覆盖了 1600 多万个场地，包括本财政年度上半年的 210 万个场地。Openreach 计划到 2026 年底达到 2500 万个场地。至于移动业务方面，BT 表示其 5G 网络拥有 1250 万客户，同比猛增 25%。近年来电信运营商裁员十分疯狂，我们简单看了一下，大概数据如下：
韩国电信（KT）正进行一场大规模重组，作为此战略的一部分，计划向最多6000名员工提出买断式裁员或部门调动的方案，平均每人最高可获得4.3亿韩圆（约合223万元人民币）的补偿。
西班牙电信公司裁员5000人，裁员比例大约25%；英国电信公司大概裁员4-5.5万人，裁员比例30-42%；美国T-Mobile公司大概裁员5000人，比例大概为7%；AT&T公司2023年裁员6300人；Bell加拿大公司2024年2月宣布裁员4800人......
