人道洛阳花似锦，偏我来时不见春。曾经备受追捧的“笔杆子”，在当下形势下，其价值越来越低，前途也越来越暗淡。
对于我本人来说，近些年听到的体制内最大“谎言”之一，就是材料写得越好提拔机会越多。不知道有没有有相同感受的朋友，这样的变化让许多文字岗的年轻人非常沮丧。
结合我个人的一些见闻和经历，同大家做一下探讨，体制内的笔杆子为什么越来越没有前途了？
在干部专业化的形势下，写材料不再是某个岗位、某个人的专属工作，虽然在许多单位的“三定”方案里还有着诸如研究室等传统意义上专职文字岗位的分工，但是一些重要材料并不再出自于这些岗位，甚至不需要经过这些岗位进行润色和呈阅领导。
“笔杆子”数量一多，竞争自然也更加激烈。在这样的情况下，即便你具有很强的文字写作能力，没有足够的机会展示和锻炼，不能付出足够的“苦劳”，自然也得不到更多的青睐和赏识。
提拔是为了让一个人有能力，而不是有能力的人被提拔。但凡提拔干部的时候领导能从工作角度多考虑一点，就已经是个好领导了。要知道科举只是进入体制的门槛，是缓解阶级矛盾和解决劳动力短缺的途径，察举才是提拔晋升到领导岗位的关键。
体制内领导岗位是非常紧缺的，无论你具有多高的政策理论水平，多强的写作能力，要想获得提拔晋升的关键支持，就需要做到为关键的人解决关键的事，更直白来说就是为关键的人完成高质量的“私人服务”。
否则，“公事公办”就是对你拒绝的态度。只有明白这一点，我们才更能理解为什么水平很高的笔杆子，成长发展却不及预期的原因。许多笔杆子有着“文人的傲气”，不愿意交出投名状，不愿意进行人身依附，那就没有关键的资源交换，更没有所谓的感情。
在当下的体制内，缺乏资源和背景支持，想要以辛苦指数换取进步指数，等于走上了一条“蜀道”。
更何况，现在体制内处于许多权力加快收回，话语权更加集中，发展渠道更加狭窄，责任压力更沉重的形势下，选择靠谱的“自己人”才是明智之举。
正如《走向共和》里李鸿章的经典台词：“废话，我不任人唯亲，还任人为疏不成？非要让我的部下不听话，处处和我作对，就不叫培植私人势力了？”
那么有人会问，以前为什么“笔杆子”可以平步青云？一个指标就能告诉你答案——那就是每年公务员考试岗位招录的本科及以上学历要求比例。现在进入体制的年轻人，相较于过去普遍文化程度更高，知识储备更强，只要愿意吃苦和用心，上手文字材料难度比以前低得多。
以前的笔杆子进步快，既是因为在当时的时代背景下具有高学历这一优势，符合时代的用人需要，更符合领导代言人角色的需要，“物以稀为贵”，自然锻炼和被领导关怀的机会也就更多。
一方面，可替代性逐渐增强，人工智能的出现确实冲击了文字岗位，即便AI写出的文章空洞乏味，但是确实能够起到很好的辅助作用，同时如果领导对某些材料要求标准不高，本着应付过去即可的心态，那么就自然不需要“笔杆子”精雕细琢，属于“笔杆子”的业绩又少了一些。
另一方面，长期浸润文字岗位，缺乏实际业绩支撑的“笔杆子”，在注重“实绩导向”、干部专业化等选人用人导向下，也会在竞争中吃亏，“笔杆子”写出来的材料，多数为领导和单位的成绩，属于自己的招牌成绩很少，同时毕竟没有在一线直面过风险挑战解决过矛盾问题，没有独立谋划实施过具体的亮点项目为自己积累核心资源和政绩资本，那么在一些岗位的领导干部选拔中，自然缺少“含金量”。
“笔杆子”的工作经历、功底素质，和能接触到的广泛信息，决定了在遴选这条赛道上具有天然的优势。
比如遴选岗位大部分都是文字材料岗，甚至要求有特定工作部门、岗位工作经历，这让许多笔杆子减轻了竞争压力。
除了遴选考试，当前许多地方考调干部逐渐成为趋势，由此也让一部分考试能力强的干部踏上了领导岗位。
只要是考试，就离不开写作和面试，对于“笔杆子”来说，写作能力、思维逻辑水平和眼界等，都顺应考调干部的导向，但是，由于考调干部属于地方政策，因此在竞争过程中难免需要贯彻组织意图，你懂得。
即便是受到领导赏识的“笔杆子”，也不要一条路走到黑，既要持续打磨自己的文字能力，成为单位甚至地区的“独一档”，只要你真的足够强，也能获得提拔的竞争优势。
也要加强轮岗锻炼，提升综合能力和专业技能。同时，有志之士们要学会向上管理，积极发掘属于的“贵人”。有人说你行，说你行的人也行，你才能真的行。
“笔杆子”是体制内不可或缺的重要人才，更是体制内行使职能的关键渠道。说实在的，吃了体制内这碗饭，谁不想学而优则仕，衣锦还乡？
对于“笔杆子”的进步和发展，一方面打铁还需自身硬，识时务者为俊杰，让自己的能力素质更加顺应当下的提拔逻辑和用人导向；另一方面，我们也希望有关部门能够真正建立起更加公平和综合的干部评价选拔体系，至少在大方向上，让真正具有能力和才干的干部脱颖而出，持续激活年轻干部干事创业的积极性，为他们的成长进步创造良好的生态环境。
不管怎么说，身处何种岗位、担任何种职务，踏实认真工作才是正道。
“环境决定认知”，以上只是我个人对于身边的工作环境和实际经历产生的一些思考和认识，不当之处恳请批评指正。不知道你们那里“笔杆子”的发展状况如何？
作者：归舟
来源：北辰遴选
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