12月19日上午，三门县年轻村（社）后备人才试岗历练工作述评会在县社发集团举行，12名年轻后备人才上台述职，分享乡村建设中的成功案例，学习交流优秀经验。县委常委、组织部长龚觅出席会议，县委社工部、县民政局、县农业农村局、团县委相关领导，各乡镇（街道）组织委员、组织员、年轻村（社）后备人才代表及其帮带导师等参加会议。
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会上，各乡镇（街道）12名年轻村社后备人才轮番上台，围绕中心工作、项目建设、基层治理等主题，立足自身工作实际，讲思路、谈经验、比发展，既展示了试岗历练阶段性成果，又营造了互比互学的干事氛围。
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分享过后，各帮带导师结合日常工作分别对年轻村社后备人才作出点评指导。
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县委社工部和县农业农村局相关领导对年轻村（社）后备人才整体工作提出指导性建议。
会议最后，县委常委、组织部长龚觅作总结讲话，她强调，要提站位，全面把握人才储备重要意义，抓好后备人才储备，建强村社干部队伍，为基层和谐稳定保驾护航；要拉标杆，全力提升后备人才综合素养，树立正确“为”“位”观，练就过硬本领，以实绩实效助推村社全面发展；要抓落实，全程加强后备人才历练保障。要持续强化跟踪培养，落实结对帮带机制，提供政策指导和资源支持，创优年轻后备力量成长成才环境。
