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一、业务转介绍统计(11起)
特别说明:
匹夫创客-商业引荐与互助社,系险微镜企服圈下设分支品牌(已经申请知产保护),是专门促进和赋能业务转介绍与精准人脉引荐的互助型组织。
如果您也认可企业(特别是各企业服务机构)之间应该大力发展业务转介绍与人脉引荐,
有意加入匹夫创客-商业引荐与互助社,
请与我们联系。
经过线下交流,符合专业、靠谱的要求的朋友,我们会邀请进专属群。
群人数:2024年6月22日,130人
2024年7月15日,150人+
2024年7月21日,157人
我们对外开放的三个阶段:
1、开放见过的朋友,这些朋友都是经过初步筛选,只能说绝大多数不靠谱的人已经过滤掉,但不能保证100%;
2、开放合作过的伙伴,一起联手服务过客户,还取得了不错的成效,属于能一起搞事情的朋友;
3、开放我们的客户,十年企服之路,积累了一大批信任、依赖我们的优秀客户,希望与大家能一起服务我们的客户。
相关说明:
1、我们目前服务企业100+,每月都在增长;
2、目前每天都有新增业务询盘,每天1-5个需求不等;(大部分来自转介绍,还有一部分是网上看到公众号、视频号过来)
近期咨询客户,已经突破100+
3、2019至2023年底,何工和团队成员累计走访企业500+。
(长按识别,或者保存后发到微信文件里面长按识别)
线上本地(全国)企业负责人社交系统简介:
在线对接西安本地的企业负责人,目前社群已经120+,每天还在增加企业负责人!
不断加入的企业负责人!
线上来访的记录!
加入线上企业负责人社交系统,同步加入企业负责人线上社群,开始人脉链接之路!
现在加入,还补贴会员费!
同时欢迎有想法的朋友,加入推广圈子,共同扩大人脉圈子!
二、过去一周面对面交流回顾(18人,全部)
7月20日来访、外出交流汇总:(星期六)
上午,两位周总来访,交流以低代码、零代码为代表的数字化系统对于中小微企业数字化转型的助力话题。
上午,任总、梁总来访,一起交流近况。
下午,参加坤哥科技圈产品发布会,会场与李总、杨老师、申总交流。
晚上,在大都会参与掼蛋休闲活动。
7月19日来访、外出交流汇总:(星期五)
下午,走访西安创业咖啡街区某人资公司,与公司负责人李总交流。
7月18日来访、外出交流汇总:(星期四)
上午第一站,走访丈八五路(现代企业东区)的制造类企业,交流制造业面临的用工挑战的话题。
上午第二站,走访都市之门的企业(客户),交流近况,探讨下一步业务发展相关话题。
7月17日来访、外出交流汇总:(星期三)
下午第一站,邀请零售圈卫总,一起走访西安某商会,交流合作事宜。
下午第二站,到凤城八路,与朋友(客户)一起吃晚饭交流近况与今年业务情况,晚上一起掼蛋。
7月16日来访、外出交流汇总:(星期二)
上午,陕西某财险公司朋友来访,交流合作事宜,就定制方案展开深度沟通。
晚上,去太白南路周总哪里交流、就餐、打掼蛋。
7月8日来访、外出交流汇总(星期一)
在办公室,无外出。
1、协助企业做好人员招聘、识别、使用、培养、激励、留存,助力团队与组织能力提升;
2、西安企业服务行业的资源对接(企业自身内部提升方向),各类需求都可以对接、匹配;
3、我们开放现有的客户(主要以劳动密集型企业为主,也有一部分的国企、外资、上市公司)、合作伙伴资源(企服圈、人资圈、保险圈),都可以按照需求提供商业对接或引荐。
匹夫创客发起人(2023年)
秦谏餐创智库联合发起人(2023年)
西安企服商盟发起人(2021年)
险微镜企服社主理人(2016年)
朴德保险咨询(经纪)事务所发起人(2016年)
西安朴德咨询联合发起人(2012成立)
西安险微镜科技发起人(2020年成立)
1、西安本地名酒保真平价供应链平台
2、聚秦臻品-陕西名优农副特产供应链
3、三牛特农&三秦优礼-企业员工福利与礼品采购一站式服务商
4、艺果设计工作室
5、亿泰社区服务项目
6、益启趣玩|品质活动赋能(承接)联盟-团建、拓展、游学、体育、旅游、会议等
2015年考取保险从业资格证、保险代理人证书
2016年考取保险经纪人证,至今一直持有经纪人证
2019年考取数字化系列的证书(2017年开始担任钉钉的人力资源行业顾问)
1、2015年至今,企业用工风险管理服务从业经历(劳动纠纷与工伤一站式服务)
2、2017年至今,第三方数字化升级咨询服务与解决方案服务(服务企业20多家,含多家上市公司)
3、结合多年工作实践创立销售五力模型、客户转介绍、客户成功方法论(服务西安多家企业)
1、西安食品行业的合规经营方案(基于西安某知名食品企业的需求出的方案)
2、西安销售行业培养与共享服务建设方案
3、西安餐饮行业共享服务中心建设方案
4、西安人力资源、建筑、餐饮、制造业、物业、酒店、物流、体育团建、灵活用工场景等行业工伤风险管理(雇主、安责、建工、意外)保障方案
1、2015年至今,目前服务西安本地企业100+(含上市公司);
2、走访企业600+,编辑多本行业手册,累计印制1000+;
3、2015年至今,累计外出分享、培训场次80+;
4、近些年,每年为周边的朋友、合作伙伴转介绍次数在200+/年。
1、《人力资源之用工风险系列-企业工伤(非工伤)风险管理实践手册》(2020-2024版),2020年首次印制,已累计印制超过1000本;
2、食品行业合规经营管理方案(2020年),2023年下半年首次印制,已累计印制超过100本。
何工聊工伤 (公众号、视频号), 累计原创超过700篇,2023年原创更新195篇。
三秦行政人力Club(公众号),累计原创超过100篇,2022、2023年,处于暂时停更状态。
职言知语(视频号),累计原创60+,2022、2023年,处于暂时停更状态。
1、协助企业做好人员招聘、识别、使用、培养、激励、留存,助力团队与组织能力提升;
2、西安企业服务行业的资源对接(企业自身内部提升方向),各类需求都可以对接、匹配;
3、我们开放现有的客户(主要以劳动密集型企业为主,也有一部分的国企、外资、上市公司)、合作伙伴资源(企服圈、人资圈、保险圈),都可以按照需求提供商业对接或引荐。