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四川大学华西医院锦城医院
成都市双流区实验小学外国语学校
成都苑东生物制药股份有限公司
教育部直属事业单位（21家）
成都芯谷实验学校（小学部）
正在招聘
快看看有没有适合的岗位
四川大学华西医院锦城医院
（四川省公共卫生综合临床中心）
一、招聘单位信息
四川大学华西医院锦城医院（四川省公共卫生综合临床中心）是四川省卫生健康委员会直属公立医疗机构，由四川大学华西医院全面托管，实行一体化管理，于2024年10月29日开院，按照 “大专科大综合”“医防科研教学结合”的发展思路重点打造综合性三级甲等医院。
二、基本条件
（一）爱国爱党，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，医德医风良好。
（二）适应岗位要求的身体条件。
（三）应聘人员应对本人所使用各项证明材料做出承诺。
（四）有下列情形之一者，不得报名:
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的；
4.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的；
5.受纪律处分期间或者未满影响期限的。
三、招聘岗位及要求
物流工人
薪资及福利待遇：面议
►应聘条件
1.年龄与学历：年龄45岁以下，拥有高中及以上学历，没有不良记录，身体健康。
2.工作态度：工作耐心细致，责任心强，执行力强，能胜任大量的体力工作，吃苦耐劳，能适应库房值班、加班等。
►技能要求：
（1）会计算机操作；
（2）具备较好的沟通交流技巧和语言表达能力，能与临床科室有效沟通。
（3）专业及技能要求：有相关经验者优先；（4）完成医院及部门交办的其他工作，服从岗位调配。
50床内科综合病房、药剂科、中央运输科、门诊部、实验医学科工人
薪资及福利待遇：面议
►应聘条件
1.遵纪守法，年满18周岁以上，男50岁以下，女40岁以下。
2.具有初中及以上教育文化背景，有相关专业及技能要求者优先。
3.工作踏实，吃苦耐劳，服从工作安排，语言得体，沟通无障碍。
4. 完成医院及部门交办的其他工作，服从岗位调配。
洗浆消毒供应中心
薪资及福利待遇：面议
►应聘条件
1.学历要求：初中及以上学历。
2.专业背景：有医院消毒供应专业及技能要求者优先，会简单使用电脑。
3.年龄：女性≤45岁，男性≤50岁。
4.爱岗敬业，勤勉认真，团结协作，服从工作安排；接受夜班。
5. 完成医院及部门交办的其他工作，服从岗位调配。
应急处突安保
薪资及福利待遇：面议
►应聘条件
1.年龄40岁以下。
2.高中或同等及以上学历，党员、退役军人优先。
3.具有很好的执行力和团队合作精神，具有较强的组织、协调和沟通能力；
4. 完成医院及部门交办的其他工作，服从岗位调配。
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四、联系方式
联系电话：028-62811193
电子邮箱：605924245@qq.com
（注：请务必注明应聘岗位，如省公卫-工人）
成都市双流区实验小学外国语学校
一、招聘单位信息
成都市双流区实验小学外国语学校于2019年建立，是双流区为实现区域优质教育资源均衡配置，实行“政府主导、学校自主、国企参管”的“两主一参”的新体制公办学校。
二、招聘岗位及要求
三、招聘流程
1.资料初审
报名截止后，学校将对应聘者简历进行初审，初审合格，将进入综合面试环节。
2.综合面试
初审合格者，按照该校确定的时间到学校参加综合面试，包括形象气质、逻辑思维、语言表达等方面，合格者进入专业测试环节。（具体时间以学校通知为准）
3.专业测试
应聘者到学校参加专业测试，对应聘者专业功底、教育理念、教学技能等方面的进行综合测试，满分为100分。考核成绩低于80分的不得进入下一环节。（具体时间以学校通知为准）
4.开考比例
开考比例为2:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。
测试过程：
（1）笔试分值占比40%
（2）无学生试讲分值占比40%
（3）面谈答辩分值占比20%
5.体检
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员总成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如总成绩相同，按面试成绩排序，若面试成绩相同，则单独再组织一次考核）。体检标准参照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》规定执行，在二级甲等及以上综合性医院组织体检，体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，
6.公示
学校对拟聘人员进行公示，公示期不少于5个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格。
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四、招聘时间
11月22日9:00—12月21日17:00
五、联系方式
联系人：董老师
联系电话：13808096875
电子邮箱：2940749770@qq.com
（扫码下载报名表）
成都苑东生物制药股份有限公司
一、招聘单位信息
成都苑东生物制药股份有限公司是一家以研发创新驱动，集化学原料药、高端化学药及生物药研发、生产、销售于一体的高新技术企业，公司成立于2009年，下设8家全资子公司，现有员工一千四百余人。公司于2020年9月在上海证券交易所科创板挂牌上市。
二、招聘岗位及要求
网销经理（社招）1人
薪资及福利待遇：面议
►岗位职责：
1.全面负责网销部B端、C端平台运营；
2.拓展线上商业渠道开发；
3.负责互联网医院渠道开发。
►任职要求：
1.大专及以上学历，医学、药学、护理、营销、互联网信息等相关专业背景优先考虑；
2.有2-3年相关工作经验，熟悉医药电商行业，有相关线上平台运营经验或者线下药品销售经验；
3.对市场趋势和竞争情况有敏锐的感知和洞察力，具有良好的危机公关能力；
4.能接受全国范围出差。
产品组经理（社招）1人
薪资及福利待遇：面议
►岗位职责：
1.负责麻醉产品品牌建设；
2.负责麻醉领域产品管理及生命周期管理，进行产品立项评估管理；
3.负责制定新产品上市策略及产品年度营销策略；
4.负责进行学术活动管理及专家资源建设；
5.负责进行麻醉镇痛产品线团队管理等。
►任职要求：
1.本科及以上学历，药学相关专业，5年以上麻醉、重症、手术等相关领域产品市场管理经验；
2.具备临床医学、药学，医药市场营销相关知识，具备熟练检索查阅相关专业文献及医政信息的能力；
3.具备较强目标感，较强书面和口头表达力，能抗压，阳光心态。
数据管理工程师（社招）1人
薪资及福利待遇：面议
►岗位职责：
1.负责公司数据资源管理，主数据管理、建立数据标准化规范、数据集成交互统一标准等工作。维护信息系统数据、来源关系、数据编码规则等，对各信息系统的数据质量的监控管理，制定措施进行优化；
2.负责信息系统业务数据的抽取整合并将整合的数据和数据分析的结果按权限管理等工作。
►任职要求：
1.本科及以上学历，计算机信息管理、信息工程等计算机相关专业；
2.3年以上信息化相关工作经验，其中2年以上数据管理、开发等工作经验；
3.熟悉主流企业业务管理系统，BI商业智能分析、数据架构设计等主流数据挖掘分析技术；
4.对企业信息化管理有一定认识，具备一定的OA、ERP等主流业务管理系统实施或维护管理经验，具备业务流程与系统数据整合能力。
临床监察员（社招）1人
薪资及福利待遇：面议
►岗位职责：
1.负责临床试验项目研究中心的调研、筛选、启动、监查和关闭工作；
2.负责临床项目的监查，确保试验严格按照方案、法规及SOP等执行；
3.负责整理完善试验相关的所有文档和资料。
►任职要求：
1.医学、药学、护理学等相关专业本科及以上学历；
2.2年以上临床试验相关工作经验或1年以上CRA（大临床）工作经验；
3.熟悉药品注册管理办法、GCP等相关的法律法规；
4.良好的书面及口头表达能力；
5.有一定抗压能力，能适应全国性出差。
QC（社招）1人
薪资及福利待遇：面议
►岗位职责：
仪器、理化分析：
1.负责原辅料等样品的水分、UV、含量、旋光、重金属等的检验工作；
2.熟练使用理化分析相关的仪器设备；
3.负责试液更换、配制和管理；
4.负责检验仪器日常维护保养，定期确认。
►任职要求：
1.本科及以上学历，药学、药物分析、化学等相关专业，有2年以上QC检验经验；
2.工作认真，责任心强，能接受一定程度的加班。
装卸工（叉车工）（社招）1人
薪资及福利待遇：4K-6K
►岗位职责：
1.负责所有货物的装卸、转运、堆码工作；
2.协助库管员进行盘点过程中的搬运工作；
3.参与库房5S定置管理工作；
4.负责各楼栋危废转运；
5.完成上级领导交代的临时工作任务。
►任职要求：
1.初中以上学历，45岁以下；
2.具备装卸搬运相关经验和装卸搬运安全知识，持叉车操作证优先。
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三、联系方式
联系人：马经理
联系电话：028-60656666
电子邮箱：hr@eastonpharma.cn
教育部直属事业单位
一、招聘单位信息
受教育部委托，教育部学生服务与素质发展中心负责组织实施2025年度教育部直属事业单位面向应届毕业生统一公开招聘工作。
二、招聘岗位及要求
►应届生
本次参加应届毕业生统一公开招聘的单位共21家，招聘岗位87个，招聘人数119人。其中，普通岗位招聘93人，高层次、紧缺人才岗位招聘26人。详见后附岗位信息。
（扫描二维码查看公告全文）
►社会在职人员
本次参加社会在职人员统一公开招聘的单位共7家，招聘岗位11个，招聘人数17人。其中，普通岗位招聘4人，高层次、紧缺人才岗位招聘13人。详见后附岗位信息。
（扫描二维码查看公告全文）
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）贯彻党的教育方针政策，热爱教育事业；
（四）具有良好的政治素质和道德品行；
（五）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（六）具有符合岗位要求的工作能力；
（七）各学习阶段均要求有相应学历、学位；
（八）以即将取得的最高学历所对应专业应聘；
（九）符合招聘岗位所规定的其它条件；
（十）面向2025年应届毕业生（含择业期内未落实工作单位的高校毕业生）。在校期间为非在职的应届毕业生，不含定向生、委培生，2025年7月底前应获得毕业证书和相应学位证书；
（十一）京内生源本科毕业生原则上不超过35岁（1990年1月1日以后出生）。京外生源本科生原则上不超过26岁（1999年1月1日以后出生），硕士毕业生原则上不超过30岁（1995年1月1日以后出生），博士毕业生原则上不超过35岁（1990年1月1日以后出生）；
（十二）留学回国人员应于2023年1月1日至2025年7月31日期间取得国（境）外学位，且未落实工作单位。非北京市常住户口留学回国人员还应满足北京市关于留学回国人员申请在京就业落户的有关要求；
（十三）有以下情形之一者不得应聘：
1.曾受过刑事处罚的，被开除党籍、公职的；
2.在各级公务员考录、事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违纪行为（仍在禁考期）的；
3.曾有学术不端等不良行为的；
4.按照《事业单位人事管理回避规定》，聘用后构成回避关系的；
5.存在法律法规规定不得招聘为事业单位工作人员其他情形的。
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四、报名程序和方法
（一）网上报名
自公告发布之日起至12月3日24:00，应聘人员登录“教育部直属单位公开招聘平台”进行网上报名（网址：https://jybzp.chsi.com.cn）。每人限报一个岗位，所有报考信息一经提交不得修改。应聘人员应签署诚信承诺书，承诺报名所填写和提供的个人信息完整、真实、有效，如有不实，由此造成的取消报考资格等后果由个人承担。
本次招聘各岗位的专业要求参考目录为2018年更新的《学位授予和人才培养学科目录》，应聘人员最高学历所学专业须与报考岗位专业代码一致。所学专业接近但不在上述专业参考目录中的，应聘人员可与招聘单位联系，确认报名资格。考生应在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况。对于境外留学专业，考生在报名时备注所学主要课程、研究方向等情况，招聘单位将根据岗位专业需求进行审核。
（二）报名确认
各招聘单位根据岗位要求对应聘人员进行资格审查，普通岗位参加统一笔试，高层次、紧缺人才岗位考核方式另行公告。12月7日9:00至12月8日24:00，应聘人员登陆平台查询是否通过资格审查。进入笔试阶段的普通岗位应聘人员需要进行确认，未按期确认者视为自动放弃。
资格审查贯穿公开招聘全过程，在招聘各环节发现应聘人员不符合报考资格条件的，将即时终止其应聘进程。请应聘人员务必确认本人条件符合岗位要求。
（三）岗位取消
对通过资格审查人数未达到1:5比例的岗位，由招聘单位领导班子（招聘领导小组）集体研究决定是否按实际通过资格审查的人数组织考试、调减招聘人数或取消岗位。若岗位取消，将于12月2日公布。报考该岗位的应聘人员可在12月3日24:00前重新报考其他岗位。
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五、考试形式
►普通岗位
预测试—笔试—成绩查询—面试
（详细时间安排请查看公告原文）
►高层次、紧缺人才岗位
资格审查—考核—面试
（详细时间安排请查看公告原文）
六、联系方式
岗位信息咨询请联系各招聘单位，联系方式见教育部直属单位公开招聘平台首页“统一招聘单位联系电话”。
成都芯谷实验学校（小学部）
一、招聘单位信息
成都芯谷实验学校坐落于成都芯谷研创城内，是双流区委区政府围绕“定方向、筑好巢、引金凤、塑场景、优运营”全生命周期统筹谋划、一体推进，全力做强成都芯谷的功能支撑，规划实施的对标前沿、品质卓越的民生配套项目。
二、招聘岗位及要求
三、招聘时间
11月13日—12月8日
四、招聘流程
1.资格审查
学校根据岗位招聘条件的要求，对应聘人员填报的报名表进行初审，初审通过人数与招聘岗位数比例超过2:1的岗位由成都芯谷实验学校组织实施初选，由成都芯谷实验学校电话或短信告知其参加初选的时间和地点。若达不到上述比例要求，相应调减该岗位的招聘人数直至取消。
2.初选
初选方式为现场面试，按照应聘人数与招聘岗位数比例不低于2:1的比例确定最终进入原件校验人员名单。通过资格初选者，由成都芯谷实验学校电话或短信告知其参加原件校验的时间和地点；未通过资格初选者，不得进入原件校验环节。
3.原件校验
原件校验地点在招聘现场。原件校验时，应聘人员须提供有效身份证件、毕业证、学位证（2025年毕业生提供学信网在线学籍证明）等材料原件及复印件。应聘人员提供的信息和材料必须真实完整，如发现不符合应聘条件或弄虚作假的，将取消其考核资格，造成的损失由本人承担。逾期未参加原件校验或未提供有关资料不能进行原件校验者，视为自动放弃。原件校验未通过或自动放弃产生的空缺按照初选结果依次递补，递补次数不超过2次。
4.面试
►面试方式
教育专业面试、无学生试讲和答辩。
►面试内容
形象气质、逻辑思维、语言表达、专业功底、师德师风、教育理念、教学技能等方面的综合情况，满分为100分。考核成绩低于80分的不得进入下一环节。
5.体检及考察
依据招聘岗位及招聘人数，按照应聘人员考核成绩从高分到低分依次等额确定进入体检人员（如考核成绩相同，则单独再组织一次考核）。体检项目按照《四川省申请认定教师资格人员体检工作指导意见》有关规定执行。
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11）号文件规定执行。体检或考察未通过产生的空缺按照考核结果依次递补，递补次数不超过2次。
6.公示
体检和考察合格者由主考机关确定为拟聘人员并进行公示，公示期不少于7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，取消该拟聘人员的拟聘资格，由此产生的空缺岗位不再递补。
7.聘用
经公示无异议的拟聘人员按相关规定办理聘用手续，应聘人员未按规定时间办理手续或报到者，视为自动放弃，由此产生的空缺岗位不再递补。
五、报名方式及内容
（1）个人简历；
（2）近期2寸免冠证件照及6寸生活照；
（3）毕业证和学位证、身份证、教师资格证、普通话等级证书、英语等级证书及其他各类荣誉证书扫描件。
（4）请将上述资料打包制作成PDF文档（资料总容量不超过50M），应届生统一命名为“学科-姓名-毕业院校.pdf”，在职教师统一命名为“学科-姓名-任职学校.pdf”。
（5）报名后经初审合格者，学校将根据工作进度择机以电话或短信形式通知应聘者本人到校应聘（请保持联络畅通）。
六、联系方式
联系人：李老师
联系电话：18583966603
（扫码下载报名表）
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