近年来，上虞区财政局积极提升支农政策机制效能，通过引才、育才、留才“三部曲”，吸引大量现代“新农人”汇聚乡野、建设乡村，以“人才+”引领创新，助力上虞区“青春之城”人才高地建设。截至目前，全区乡村人才建设梯队初具雏形，已设立院士专家工作站9个，培育省级乡村工匠名师3人、省部级乡村产业振兴“头雁”80人、农创客1475人、现代“新农人”十路人才3915人；上虞区成功入选浙江省首批乡村人才振兴先行县培育试点区和2025年度全省人才振兴“四链”融合发展集聚区建设试点区，“上虞智·汇农创园”入选全省首批现代化农创园。
加大招引力度
广纳乡村科创人才
优化培育架构
升级乡村人才方阵
优化留用服务
筑就乡村人才港湾
