9月27日，公司举办“知识分享季”内训师成长训练营结营仪式暨内训师大赛。各领域参赛选手、科系长代表、内训师代表等共计50余人出席现场活动。
活动首先通过视频回顾了内训师成长训练营的主要过程。经过前期报名、培训、选拔，最终有10位选手入围决赛。
选手们用扎实的专业知识和通俗易懂的试讲，呈现了一场精彩的知识盛宴。评委们围绕课程开发、教学设计及课程呈现等维度进行综合评价，为参赛选手们提供了宝贵的建议和指导。
经过专业评委和现场大众
点评综合打分
决出一等奖3名、二等奖3名、三等奖4名
⏩总务部人事科科长吴前火颁发一等奖
⏩研究开发中心新能源科副科长张康家颁发二等奖
是这些优秀的东本er
获得了名次哦
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企业内训是重塑员工能力、营造学习文化、推动组织变革的关键策略。内训师作为各领域的专业大咖，是公司不可或缺的“硬核力量”。
后续，公司将提供相关平台和资源，做好内训师的激励和发展，通过打造内部赋能型资源平台，促进全员的新技能获取和能力提升，促进公司战略转型和业务落地。
据悉，2024年内训师成长训练营全员技能重塑·领航行动下的关键举措，旨在挖掘并培养各领域的“知识分享官”，推动全员技能重塑的升级和扩大。历经3个月，合计培养60余名内训师，孵化电动化、数字化等40余课程。
编辑/东本传播
