淀山湖镇党委充分发挥党组织资源统筹优势，坚持不懈提升服务水平、办好企业实事，不断提升“淀小二”特色营商服务质效，以满格“淀”服务保障企业高质量发展。
落实镇领导班子挂钩联系企业制度，推行诉求流转闭环办、重点企业专人办等模式，收集意见建议116条、办结105条，落实11条长期性建议整改方案。组建“助企员”党员队伍，“点对点”解决企业难题超600个。依托“定心办”惠民助企行动支部，深化“政务服务进商圈、进企业、进园区、进社区”活动，推动镇机关、村（社区）、重点企业等多方结对共建，全力打造“15分钟便民服务圈”。举办“湖畔先锋训练营”暨“两新”党务课堂、“先锋书记说”等活动16场，推广先锋智囊团模式，成立行动支部11个，设置党员先锋岗49个、责任区14个，助力企业攻克技术难题49项，提升产值近1800万元。
▲举办淀山湖镇“湖畔先锋训练营” 暨“两新”党务课堂
▲常态开展惠民助企活动
持续链接优质资源，举办“湖畔企航”企业座谈会4期，对照企业需求及时适配政策举措，为同日工业牵线链接普罗斯、科陆东自等4家企业。组织“链”上骨干力量参加专题培训、赴欧美同学会挂职。创设“马上办”服务洽谈专区，增设长三角地区政务服务“一网通办”远程虚拟窗口，构建“1+18+N”便民服务网，依托“元园”服务站帮代办各类服务290件，“马上办”服务309件，增设软沙发、“医保好铃”等暖心设施。常态开展“淀湖企航”系列惠企活动11次，答疑解惑260余人次。积极构建“五个一”工作体系，坚持党建引领集宿区治理，深入开展“党群服务进集宿区”活动112场，覆盖职工13000余人次。
▲举办“湖畔企航”企业座谈会
▲ 电子化审批助力企业“一键申请”
举办优化法治营商环境等专题讲座6场，开展“法治体检”进企业70余次，提供法律援助和建议40余条。创新推出劳动争议调处“七步工作法”，累计受理调处劳资纠纷1391件，较去年同期下降6.62%。实行消防监管“柔性执法”，集中约谈企业4场80余人次。印发《安全生产治本攻坚三年行动（2024~2026年）实施方案》，明确8大行动及34项重点任务。开展群租园区安全生产整治提升等攻坚行动，累计检查生产经营单位2.9万家次，查改隐患1.5万条。打造群租示范样板10个，落实园区风险责任清单公示。开展低效VOCs治理设施整治提升专项行动，协助帮扶46家涉磷企业完成“一企一策”编制及磷账本填报，推进江苏省危险废物全生命周期监控系统监管工作，督促119家产废企业完成年度管理计划填报。
▲推行劳动争议调处“七步工作法”
▲开展群租园区安全生产整治提升攻坚行动
淀山湖镇党委将持续发挥党建赋能优势，聚力打造上下贯通、执行有力、一“链”到底的“红色服务链”，促进“链”上发力、双向互济，不断擦亮“淀小二”特色营商服务招牌，为全力建设具有“尚美”特色的中国式现代化示范镇提供坚强保障。
