昆玉·昆鹏 | 昆山市第9期年轻干部能力提升培训班成果汇报会举行

政务   2025-01-22 18:42   江苏  



为提升培训成果转化实效,激励广大年轻干部勇当深化改革创新的主力军,1月22日,昆山市第9期年轻干部能力提升培训班成果汇报会在市委党校举行。市委常委、组织部部长孙勇出席会议并讲话。



孙勇指出

此次培训班组织实施高效、学风纪律严明、调研成果扎实,充分展现了年轻干部求知善学、昂扬向上的奋斗姿态和“真研究问题、研究真问题”的钻研精神。希望全体学员以学促干,将培训所思所获转化为今后谋划开展工作的思路举措,推动昆山经济社会高质量发展再上新台阶。


孙勇强调

要淬炼思想定力,把准改革正确航向。传承和发扬好改革开放精神,进一步彰显新时代“昆山之路”的精神特质,始终沿着正确的改革航向奋勇前进。坚定进一步全面深化改革的决心和信心,有效应对各种风险挑战,努力在危机中育新机、于变局中开新局。牢固树立以人民为中心的政绩观,突出为民造福的改革导向,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,不断创造出得到人民认可、经得起历史检验的政绩。

要锤炼攻坚能力,助推改革提质增效。勇于担当作为,聚焦改革的战略重点和优先方向,多接几次“烫手山芋”,多啃几个“难啃的硬骨头”,增强抓重大项目、重点工作的主动性。掌握策略方法,深化对改革的规律性认识,把握和运用好经济工作五个“必须统筹”,聚力推动经济运行、科技创新、产业转型等提质增效。善于调查研究,多深入基层摸清实情,多解剖麻雀小中见大,找准改革的发力点和突破口,提高谋发展的有效性。

要磨炼奋斗毅力,保障改革行稳致远。涵养久久为功心态,坚定“一张蓝图绘到底”的决心,克服急功近利,一茬接着一茬干,把改革的各项决策部署付诸行动、见到实效。涵养法治思维,做到主动学法、依法行政,善于运用法治思维和法治方式解决矛盾和问题。涵养清廉品格,始终把纪律和规矩挺在前面,牢记权力是党和人民赋予的,守住拒腐防变防线,永葆党员、干部清正廉洁的政治本色。


孙勇要求

各级党委(党组)要切实增强培养选拔年轻干部的责任感和紧迫感,让能够担当改革发展重任的年轻干部不断涌现。

在工作谋划上要有大视野,牢固树立战略眼光和系统思维,自觉把培养选拔年轻干部工作放到经济社会发展大局来思考,放到领导班子和干部队伍建设全局来谋划。各级党委(党组)主要负责同志要切实履行好“第一责任人”职责,为年轻干部成长成才创造良好条件。

在发现储备上要有新思路,深入实施优秀年轻干部四级梯队建设“4820”计划,大力开展“昆玉·青锐”百名年轻干部培养提升专项行动,完善多渠道多领域发现、识别、举荐年轻干部的办法,持续优化干部队伍梯次配备。

在培养锻炼上要有高标准,坚持把政治标准放在首位,注重在实践中考察检验年轻干部。积极选派有发展潜力的优秀年轻干部到改革创新发展主战场、安全环保稳定第一线、服务企业群众最前沿磨砺锻炼,帮助年轻干部在实战中增长才干。

在选拔使用上要有硬举措,坚持以事择人、依事选人,严格执行统筹选配、专项预审等制度,鼓励年轻干部大胆探索、勇于试错,让想干事、能干事、干成事的年轻干部有机会、有舞台。

在制度机制上要有深思考,发挥“昆玉”系列干部工作品牌矩阵效应,既要健全完善年轻干部发现储备、培养锻炼、选拔使用和管理监督的全链条、常态化机制,也要注重充分调动各年龄段干部积极性,让能干事的有奔头、干得好的有出路。


会上,第9期年轻干部能力提升培训班班长代表全体学员作培训总结汇报,4位学员代表分别聚焦阳澄湖未来实验室、人形机器人、跨境电商、低空经济等课题汇报了调研成果。



昆山先锋+
宣传党建的“微窗口”,服务党员的“微平台”。
 最新文章