为贯彻落实《全国公务员队伍建设规划纲要（2024-2028年）》，持续加强和改进基层干部人事工作及队伍建设，激励引导各单位及人事干部务实奋进，夯实干部工作根基，12月19日，我市举办公务员工资业务知识竞赛决赛。苏州市委组织部公务员二处处长李茜、四级调研员沈志清、昆山市委组织部常务副部长荣毅龙出席活动，全市各单位分管领导、组织人事干部现场观摩。
荣毅龙充分肯定了近年来在规范工资工作方面所取得的成绩，高度赞扬了广大基层人事干部默默无闻、甘于奉献的精神，并就进一步加强人事工资工作作出强调：工资工作是干部工作的重要组成部分，贯穿于干部选拔任用和日常考核监督管理等各个方面，与广大干部的切身利益紧密相关，是基础也是关键。希望大家以此次活动为契机，进一步强化责任担当、加强业务学习、提高工作标准，努力提升公务员工资工作的规范化、科学化、精细化水平，营造人事工作比学赶超浓厚氛围，为高素质干部队伍建设提供坚强有力的支撑和保障。
知识竞赛现场
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本次工资业务知识竞赛，全市共有来自70家单位84名人事干部参加，初赛排名前10的同志进入了决赛。竞赛内容丰富，重点关注公务员工资工作中的难点困惑、易混淆点，既考验了参赛选手的业务知识水平，也考察了实务操作能力，进一步增强公务员工资业务人事干部的专业素养、完善知识储备。
经过激烈角逐，共产生个人一等奖2名、二等奖4名、三等奖4名。
获奖名单
一等奖 “工资业务达人”
千灯镇
施钦颖
市人社局
夏静
二等奖 “工资业务能手”
市市监局
迟坤蕊
市公安局
金兰
张浦镇
夏振英
市民政局
张晓岭
三等奖 “工资业务新星”
市住建局
刘雯
市农业农村局
朱楠
高新区
薛晨
市发改委
王瑒
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