编者按：今年以来，宁夏司法厅通过实施“效能提升”党建融合行动，不断推进机关党建和业务工作从“两张皮”向“一盘棋”转型，形成围绕中心抓党建、抓好党建促业务的良好氛围。近期，宁夏司法厅召开了党建与业务深度融合推进会，6个单位进行了现场交流发言，11个单位书面交流。即日起，“宁夏法治”将陆续刊发部分单位的经验做法，进一步引导各级党组织找准结合点，实现党建与业务深度融合、相互促进、一体推进，让党建成为引领工作的旗帜、推动工作的动力。
“党建+内部治理”助力监狱规范化管理提档升级
银川监狱党委书记、监狱长 刘建军
银川监狱始终围绕中心抓党建、抓好党建促业务，切实做好服刑人员管理、教育改造、规范执法等基础性工作，在推动内部管理成效转化为安全稳定质效上实现新突破。
以规范管理“小切口”
实现安全治理“大成效”
始终把促进监狱安全稳定作为党建服务中心工作的首要职责，推动党建部署与“规范化管理提升年”系列活动同向发力，全要素融合安全稳定“123456”工作法，聚焦短板、解决问题，切实将党建“软实力”转化为促进安全的“硬支撑”。坚持“党委牵头抓总、科室协调联动、监区严抓落实”原则，制定《规范化管理提升年活动实施方案》，主动将规范化管理理念融入各党支部日常学习、交流研讨、实践落实全过程和各方面，把规范的“标尺”内化为每一名党员警察日用而不觉的言行标准。全面推行“一推二控三直四抓”管理模式，以服刑人员一日改造时间流程为主线，制定“一日八环节”标准化全流程管理细则；以服刑人员管理空间为模块，严格实行内务及个人物品清单化、定制化管理，从一点一滴抓起、一言一行改起，确保一套标准贯到底，实现了“向规范化要质效、以规范化促发展、靠规范化展形象”的工作目标。
以醒来课堂“金钥匙”
打开教育改造“大格局”
积极践行“一线+N”党建治理模式，将“寻找安详”小课堂引入服刑人员教育改造，并结合实际创办银川监狱“醒来”小课堂。充分发挥党支部战斗堡垒作用，以授课经验丰富党员警察为班底，招募其他警察自愿加入，形成多名党员组成的教转攻坚先锋小组，通过课堂教育+全程实践实操、“互动式”国学经典学习、“体验式”传统美德育化、“沉浸式”孝亲文化浸润、“自省式”感恩理念根植、“提升式”家国情怀培树等传统文化特色课程，引导服刑人员重新认知自己，感恩悔罪，在心灵震撼和自我重塑中有所醒悟。截至目前，“醒来”小课堂已开办6期，在化解犯群矛盾、消除潜在风险等方面取得了一定成效，形成了一套可复制的教育改造模式，并逐步向全区监狱系统推广。
以素能提升“硬笔杆”
写好规范执法“大文章”
坚持将“党建红”与“执法蓝”紧紧相连，把规范文明执法作为一项长期性、综合性系统工程来抓，贯穿于警察执法全要素各环节，持续用好监狱“警苑大讲堂”、监区“全勤日”等载体，定期安排党性强、业务精的优秀党员警察以接地气、内容实为原则，多频次开展刑罚执行、狱政管理、教育改造等核心执法业务讲授，全力提升警察依法办事、依制度开展工作能力。深入开展“好好说话、文明执法”等文明践行活动，党员带头规范举止、文明用语，带动全体警察感悟“好好说话”力量，文明执法、规范执法已内化为全体警察最基本的职业素养。推动创建标准化、规范化党支部同建设“减假暂”规范执法示范监区有机结合、一体落实，紧紧抓住全区监狱系统“减假暂”案件质量评查有利契机，高标准完成刑罚执行执法办案一体化和刑罚执行办案中心建设任务，全面形成监区主战、科室主建、监狱主管的一体化、贯通式、全链条监狱刑罚执法标准体系。
供稿：厅机关党委
监制：万 玮
审核：袁 茜
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