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工伤引发行政民事纠纷 禹法官多方联动为解民忧
感谢王法官主动介入调解，一次性解决了我所有纠纷。”12月25日，对前来见证调解协议签订的禹州市人民法院行政庭法官王宝瑞，当事人魏某再三致谢。
2023年3月，魏某在某公司从事吊装工作时，被起吊的货物碰撞到，从高空摔落，导致全身多处骨折。今年3月，人社部门出具《认定工伤决定书》，认定魏某受到的事故伤害为工伤。之后，魏某向劳动仲裁委提出工伤保险待遇仲裁申请。在此期间，某公司不服，针对人社部门作出的工伤认定，向禹州市人民法院提起诉讼。
禹州人民法院行政庭法官王宝瑞受理案件后，第一时间联系双方，认真倾听诉求。考虑到诉讼给双方带来的影响，他决定不以判决为目的，先尝试联合多方进行调解，努力推动矛盾纠纷实质性化解。
调解过程中，王宝瑞从责任承担、案件流程、案件周期及后续执行等方面分别向双方当事人释法析理，力促双方放下芥蒂直面问题。最终，经过努力，双方达成一致意见，用人单位同意向魏某支付各项工伤待遇17万余元。
意见一致后，某公司向法院申请了行政撤诉。12月25日，双方到仲裁部门签订调解协议，专门邀请王宝瑞到场监督和见证。
“工伤纠纷涉及劳动关系认定、工伤认定、伤残鉴定、工伤保险待遇支付或赔偿等多个程序，用人单位和劳动者往往矛盾纠纷大，容易陷入诉累。对用人单位而言，难免影响经营。对劳动者来说，难以及时获得救济。”禹州市人民法院审判委员会专职委员齐光辉说。
据介绍，在审理相关行政诉讼类案件时，禹州市人民法院行政庭树牢“如我在诉”理念，采用“法院+人社局+仲裁委”工作模式，主动联合劳动仲裁、人社等部门共同调解，力促行政争议和民事争议一并得到化解。今年以来，该法院已促使10余起行政、民事纠纷得到实质性化解，取得了良好的法律效果和社会效果。
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