很多战友对安置单位很关心，岗位不是很了解，也是容易疏忽的地方，比如安置管理九级岗位，一上岗发现可能一辈子都是九级岗位到头，还不如安置工勤岗，起码可以慢慢晋升，也许退休可以是高级工、技师级别。
管理岗九、八级在基层单位确实也是一辈子看到头，但是事业单位已经有职级并行一说，退休也会拔高一级退休，这可是相当于副科级别了。
这不，一位转业到某市事业单位。上班半年来，工作勤勤恳恳，拿出在部队干工作的尽头，成功获得单位领导赏识。单位召开党委会，一致同意任职命令，聘任管理八级，赶快担任中层负责人。其实，在地方早已淡化了身份，再说白了， 老百姓也不看这个，只要带“长”，就是领导，就有权利。一句话，管理岗八级相当副科，军士的天花板啊。
而工勤岗位五年晋升一级，到临近退休最多也是高级、很少的技师，高级也是相当于副科。
这样重点来了，你是一下子就坐在副科的岗位上，拿着这份工资还是费心劳神的去考证，经过漫长的等待，最终享受到副科呢！
还有一个大家更愿意安置管理岗的原因，一个是管工勤的，一个是干工勤的，两者差别不小。
所以很多战友问选单位有管理岗、工勤岗，选管理好还是工勤好，这个就得看清楚了，哪个好上面说的很清楚了。
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