知政策，明方向！
山东籍张班长，1999年12月入伍，2023年12月服役满24年的他，选择了易地安置到中部某省会城市，放弃了每月能领5800多元的逐月金和近80多万元的退役费。目前，张班长已上岸该省会市属事业单位工勤岗。
对于张班长的选择，家属跟父母非常支持。
有人对此评论说，“要是我拿着80多万，每个月再领5800，再自己找一份工作，多香啊。”
也有人说，“一到山东，遍地都是事业编，很看重体制内的，10个山东兵，9个转业。”
对于符合条件的军士，特别是服役年限在18年上，在退役上可以说，多个选择——
一是，复员，二是，转业，三是逐月。
说到底，如何选择，都是在做算法，三种退役方式，哪种性价比高一些？
知乎上有一句高赞的话，“如果拿一辆轿车的配置来作对比，复员就是低配，逐月是中配，转业是高配。”
为什么近些年来，越来越多的高级军士，服役20年，24年，甚至有的16年军士延期了2年，也选择了转业？
拿张班长来说，他选择安排工作的优势在于，家属户口是中部某省会的，而且他的档案赋分达到了99分；另外，他能在该市选一家市属事业单位。该市全额市属事业单位，五险两金另算，按照他的服役年限，定高级工年薪可达10万左右。
之所以选择转业，还是担心逐月对退役后的待遇不托底，特别是一些已婚的军士，一退役，满眼都是要花钱的地方。符合条件的人往往年纪偏大，上有老下有小，生活压力大，更倾向于追求稳定的收入，因此不太愿意选择逐月。
再多的钱，也买不来一个稳定的铁饭碗，更何况转业后，工资是上涨的，当然，进入到体制内，还是很有面的。
反之，一旦选择逐月，其每月领取的退役金可能仅能维持基本生活开销，在面对家庭的大额支出，如子女的高等教育费用、购房贷款还款压力、家庭成员的重大疾病医疗费用等时，就会显得力不从心。相比之下，转业军士在经济上的抗压能力明显更强，这种经济保障上的明显差距，让逐月战友在生活中遭遇经济困境时，极易产生后悔当初选择的情绪。
当然，选择逐月的军士，这些年也有，至于境况，这个就看个人的实际情况，有人在创业，也有人在打螺丝，总之，退役后，大家都喜欢做"加法"，不喜欢做"减法"。
还是那句话，任何事情，选好了，就不要去比较，往前看！
点击↓↓下方名片 【关注】
