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招聘公告
为进一步加强江阴市应急管理力量配备，经研究并报批准，决定面向社会公开招聘合同制工作人员2名。现就相关招录事项公告如下：
一、招聘岗位
江阴市应急指挥中心合同制工作人员2名，从事应急管理值班值守等工作。
二、报名条件
三、报名
四、考试
五、体检和考察
六、公示与聘用
1. 考察合格的拟聘用人员在江阴市人力资源和社会保障网上（http://www.jiangyin.gov.cn/rsj）公示3个工作日无异议的，按有关规定办理相关录用手续，并签订劳动合同或劳务派遣手续。
2. 录用人员按照《中华人民共和国劳动合同法》实行试用期制度，试用期满且考核合格的，继续履行劳动合同；考核不合格的，解除劳动合同。
3. 录用人员待遇参照江阴市市级机关事业单位编外用工薪酬标准执行。
4. 录用手续办理后一年内，如本次招聘岗位出现空缺时，可从本次招聘成绩合格的落选人员中从高分到低分进行递补。
七、纪律与监督
公开招聘合同制工作人员必须贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃考试纪律，接受纪检、监察部门和社会监督，不得弄虚作假、徇私舞弊。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：0510-86862345（工作日8:30-11:00；13:30-17:00）。
本公告由江阴市应急管理局负责解释，政策咨询电话0510-86862433（工作日8:30-11:00；13:30-17:00）。
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《2024年江阴市应急指挥中心公开招聘
合同制工作人员报名信息登记表》
编辑：杨倩
审核：包凯凯、王进
