快讯 | 北下关街道举办“职业生涯规划”培训暨干部能力提升专题培训

政务   2024-09-30 18:14   北京  



为贯彻海淀区委关于服务推动高质量发展能力提升工作要求,将“管理人”与“发展人”一同推进,帮助青年干部找准自己的发展定位并提高工作能力,9月29日,北下关街道举办“职业生涯规划”培训暨干部能力提升专题培训,街道副科级领导干部、年轻干部参加。

培训课上,专业老师带领大家通过描绘职业梦想图、观看职业生涯模型、分析典型案例等形式,理清职业发展前、中、后不同时期所需要的技能与方法策略。同时,开展个人能力测试,绘就个人能力矩阵图,对个人能力发展策略进行解读,推进参训干部找准个人定位,提升自我认知,增强职业发展的规划意识,有计划地提高自身优势与能力。
课程内容丰富,形式多种多样。老师将职业模型、真实案例、狼图腾故事贯穿讲授,将舒伯理论、邓宁—克鲁格曲线等理论与生涯彩虹图、职场大赢家等互动游戏结合教学,深入浅出地阐释职业生涯规划路径,推动参训干部将个人发展与组织需要、地区发展一同考虑、一体推进。

培训结束后,参训干部们认真梳理课堂所学,并与个人工作实践相结合,积极书写培训体会,字里行间透露着对课程内容的深刻领悟,表达着推动自身职业成长与组织发展的坚定信念。

孙琦表示:“为期一天的授课不仅帮助我们梳理了职业发展的思路,也帮助我们全面理解职业发展背后的逻辑,助力大家逐步探索适合个人发展的职业路径。通过这次培训,我对职业规划的理解更加全面,也更清晰地认识到不同职业阶段的应对策略,激励我们在未来的职业生涯中成为自己的领路人。”

刘续表示:“此次培训让我收获满满、受益匪浅。一方面,增强了职业规划意识,明确了职业生涯的不同阶段,提醒自己在职场初期要着重提升计划性、执行力;另一方面,学会洞察自身能力水平,通过学习,让我深刻感受到从学生到职场人的角色转变,更加明确了自己的定位以及未来努力的方向。今后,我要将培训所得运用到工作实践中,为北下关发展贡献自己的力量。”

侯红梅表示:“通过这次培训,让我明白,职业生涯规划可以帮助我们厘清职业思路,明白自己的需求,发现自己的优势并发展优势,让优势成为自己职业发展加分赋能的钥匙,打开人生职业发展之锁。今后,我将用自己的优势勾勒职业蓝图,为社会服务,为居民服务。”

下一步,北下关街道将继续开展机关干部培训课程,以干部能力提升为抓手,建设一支忠诚、干净、担当的高素质干部队伍,推动北下关地区发展提质增效。

来稿单位:党群工作办公室

编辑发布:党群工作办公室

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