本文自南都。
采写 | 南都记者 林文琪
编辑 | 李美钰
近期，有人在求职平台上发帖称，小米公司“年底裁员”3500人，补偿N+2，最快月底就会让这些员工走人。该发帖人还表示，有小米员工称，还有一个月就发年终奖了，这种手段非常恶劣。一个手机部的员工甚至称，新系统刚上线，成绩都摆出来了，却告知被裁了，干了一年什么都没有拿到，还被扣了股票，整体裁员数量20%。
12月24日，小米集团公关部总经理王化发文辟谣“小米年底裁员”传闻。王化表示：“每到年底就会有造谣裁员的内容，这一篇算是我看到比较离谱的。6000人规模、3500人、10%不到、整体20%这种规模的不得先行报备有关部门？是不是缺乏起码的常识？最搞笑的是，‘还有一个月就发年终奖了’这一定不知道什么是财年！”
根据公开资料，小米集团的财年计算通常按照自然年度进行，即从每年的1月1日开始到12月31日结束。南都记者了解到，小米当年的年终奖通常会在下一年的3月份发放。
根据小米集团发布的第三季度财报，第三季度小米收入创历史新高，盈利实现稳健增长。具体来看，该季度公司实现营业收入925.1亿元，同比增长30.5%，公司经调整净利润为人民币63亿元，同比增长4.4%，包括智能电动汽车等创新业务经调整净亏损人民币15亿元。
另外财报显示，截至2024年9月30日，小米的现金储备为人民币1516亿元，同比增长18.7%。小米在财报中表示，充沛的现金是公司核心业务以及新业务持续发展的重要基础。
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