天津滨海机场廊桥监护分队的一个员工有两条留言，详见：
9月18日：班制问题
9月19日：对外软蛋，对内很横？
推文发出后，这个员工反应他们领导开会讲话的大概意思是：
“机场5年内不招人，肯定是领导开会研究决定的，这样会节省开支，只要保证每趟航班有人接应，就可以，至于你们反应工作压力大，上班时长超时的问题，这个不是近期才发生的，这么多年都是这么过的，虽然航班量在增加，但是每趟航班依然有人再接，说明人员是充足的，年纪轻轻要有大局观意识，你想辞职简单，但你们知道外面有多少人拼了命花钱找关系的想进来，你们要学会知足。至于上班超时，你们可以去劳动局反应，走劳动仲裁程序。”
领导的意思是你能干你就干，干不了你就辞职，反正多你一个不多少你一个不少。
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