要求越多，辞职越多！
文摘
2024-10-08 21:30
云南
“1.人手紧缺不招聘成熟的机务就给校招没半年的培训一个TL，就让他们去做绕机和航后，多数指令排故他们不会就要放行的去做，放行的任务本来就重一个人一晚上十几架航后，还要帮新员工做他们处理不了的事情。航班量居高不下能干活的人手却越来越少，领导要求越来越多，辞职的就越来越多……恶性循环，只能靠刚来的TL来应付…2.去年虽然涨过工资但大部分人只涨了一两百块钱而已，工资水平本来就是行业垫底涨过工资后和别人差距更大。3.工具设备跟不上，排故的时候借一个工具包都没有，工具手电只能散着拿在手里，向工具间反映不给解决，换刹车盘只能两三个人硬抬，虽然公司买过一个升降小车但是小车尺寸太大轮车装不上用不了，真是搞笑。”PS：欢迎粉丝扫码匿名投稿留言
![]()
