骨干带徒是一系传承，更是一种促进。
龙海区第二实验幼儿园自开启第三阶段“薪火相传，骨干带徒”
活动以来，骨干教师与青年教师们一如既往一起探讨、反思。师傅们把他们丰富的教学经验、爱岗敬业的奉献精神，通过言传身教的方式传递给徒弟；徒弟们在师傅的引领下，发现自己的优点，大胆创新，迅速成长！
师徒共研•说课指导
师徒间无数次的教研，只为了呈现更好的活动，让幼儿们能在玩中学，学中玩！也是在这无数次的思想碰撞中，徒弟们从师傅们的身上收获了宝贵的经验，师傅们也从中感受到了徒弟们的奋进与激情。
示范引领，共研共进。从“传理念”到“帮引路”后“带成长”。
课后师傅们和观摩的老师们针对性的评课，更是促进了徒弟们对活动的进一步理解，为今后活动的开展打下坚实的基础。
第三阶段师傅们在“活动案例分析”、园性公开课均采用“绘思维导图，助头脑风暴”形式进行评课、议课。
“三人行，必有我师焉。”
本次的活动充分发挥龙海区第二实验幼儿园骨干教师
“传、帮、带”的示范辐射作用及团队互助作用。
履行骨干教师的职责，增进教师间的业务交流和相互学习。
点亮一盏明灯，汇聚智慧之光。
让我们携手前行，一同收获成长的喜悦，
实现真正的教学相长
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编辑：潘小婷
审核：郑隽斌
终审：高百芬
