目前，国家综合性消防救援队伍人员退出安置政策出台，部分基层单位目前已作宣讲解读，此前蓝友说之前发布过，在消防救援队伍连续工作满12年，以及不满12年，但在消防救援任务中负伤达到残疾评定等级，烈士子女退出的消防员可按照转岗安置工作退出队伍。
对于国家队消防员的退出，除了上述达到年限安置工作的转岗，还有在职在队考公转岗的情况。
此前福州消防发布福州举行首个行政编消防员考公转岗欢送仪式，原文显示福州市鼓楼区鼓东消防救援站原四级消防士高鸣经过一年多的不懈努力，通过公务员考试实现了由“火焰蓝”向“警察蓝”的华丽转身，成为全市消防救援队伍中首例考取队伍外公务员的大学生消防员。
近日，1名国家消防救援队伍在职3年的消防员通过公考转岗调出消防救援队伍，到公务员系统履新职。
原文报道
“鹰击天风壮，鹏飞海浪春。”黄三角农高区支队友谊路消防救援站王科智同志经过一年多的不懈努力，通过公务员考试实现了人生的华丽转身，成为全区消防救援队伍首个考取队伍外公务员的消防员。近日，黄三角农高区支队举行欢送仪式，欢送王科智同志赴新岗履职。
在欢送座谈会上，王科智同志深情回顾了在支队3年的工作时光，讲述了自己考公复习的心路历程，分享了自己的学习方法经验，对组织的关心培养和队友们的关心帮助表示衷心感谢。
支队党委书记、政治委员刘计卫代表支队党委对王科智同志表示热烈祝贺并勉励：一是保持初心，勇于担当。愿牢记嘱托，砥砺前行，拼搏进取，在新征程上再创佳绩。二是离别不忘本色，转岗不转志。要继续发扬消防救援队伍的优良作风，尽快融入新角色，在新起点忠诚履职。三是不忘来时路，方知向何行。希望在今后的工作中不忘关心消防救援队伍建设发展，不忘队友情谊，常“回家”看消防指战员成功考取公务员，既是支队党委高度重视人才培养的一个缩影，也是注重政治教育和人文关怀的重要成果。下一步，支队将继续抓好人才培养工作，为指战员搭建学习平台，激发广大指战员干事创业的热情，为队伍建设和社会发展培育更多优秀人才。
了解到，多数单位对于国家队消防员通过公务员考试、事业单位考试等转岗退出已放开了出口，除了国家队消防员的公考转岗，国家队消防干部的超编消化转岗退出此前屡有报道，对于专职消防员的转岗，此前也有报道。
中山市三角镇人民政府率先印发《政府专职消防员转岗退出实施办法》明确政府专职消防员如选择转岗至政府部门继续工作，原则上安排至镇安委办成员单位工作。
据此前相关单位报道，南堡消防救援大队消防员转岗至市场监管局等单位工作：根据转岗退出安置相关建议显示，安会军等5名队员根据工作需要，拟调往市场监督管理局第六分局工作;修梓杰拟调往社会事业保险局工作;张迪等4名队员根据工作需要，拟调往综合执法大队工作;周胜涛等4名队员根据工作需要，拟调往交警三大队工作。
平湖市政府专职消防队伍转岗机制
据平湖市消防救援大队教导员刘朝宝介绍，该机制明确了工作满12年以上且在队内担任班长等管理岗位累计满5年（含）以上的政府专职消防员，可转岗至各镇街道职能部门。
若担任站主官职务（站长、指导员）累计满5年（含）以上的，参照享受镇街道中层管理岗位待遇。
选择退出政府专职消防队伍人员，满8年（含）以上、不满12年的一次性发放补助金6万元整，满12年（含）以上的一次性发放补助金10万元整。
点击↓↓下方名片关注我
