巴黎11月8日（鲁佳）根据法国劳工部统计局（Dares）5日发布的研究报告，从2019年至2023年，法国远程办公比例大幅增加。
据法国信息台报道，法国劳工部统计局的数据显示，从2019年至2023年，法国远程办公的员工比例几乎增加了两倍。在此期间，至少偶尔远程办公的工作者比例从9%上升到26%。远程办公在新冠疫情期间达到顶峰，42%的受访员工表示，在2020年3月至2021年初，也就是新冠疫情第一轮和第二轮封锁期间，他们至少经历过一次远程办公。
每周三天或以上的密集远程办公员工也有所增加，2019年这影响1%的员工，在2021年达到18%，但到2023年降至5%。
法国远程办公的发展主要是由管理岗位推动的，首先是工程师，其次是行政、会计和财务部门的管理人员，以及商业管理和商业技术人员。此外，女性远程工作者也在增加，她们主要是受过高等教育的女性，主要就职于私营企业并拥有永久工作合同（CDI）。
根据这项研究，2023年，法国约三分之一的员工希望继续远程办公或开始远程办公。在那些非远程工作者当中，超过十分之一的人认为他们的工作可以实现远程办公，并希望采用这种做法。
关于远程工作者的工作条件，劳工部统计局发现，远程工作者在远程工作时比在现场办公时更有自主权，工作强度也更低。但另一方面，他们从同事或上级那里得到的支持有限，尤其是在公共服务部门。
总体来说，远程工作者比其他非远程工作的员工更健康，生病频率更低，生病时更能够坚持工作，尤其是女性。远程工作也促进了工作与私人生活的平衡。但劳工部统计局指出，无论是否远程工作，女性都比男性更受家庭日常事务困扰，她们面临的心理负担更大。
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