为进一步赋能法律服务业高质量发展，招引优秀法律人才，11月16日，姑苏区司法局组织辖区内十余家规模型律师事务所，在华东政法大学松江校区明法楼举办专场招聘会，华东政法大学学生就业中心领导、在校学生参与活动。
现场介绍了苏州城市发展与姑苏法律服务业前景规划，各律所同步进行岗位宣讲及现场面试。活动还吸引诸多非毕业生前来观摩，了解姑苏法律服务业的最新需求，提前体验感受求职氛围，做好职业生涯规划。
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积极“校招”和“交流”
放大引才“虹吸效应”
姑苏区司法局把法律服务产业园建设和招商引优、人才引育作为加快构建现代法律服务体系的“一体两翼”，以“一核多点、分步推进、差异定位”的思路，推动形成特色鲜明、优势互补、一体联动的法律服务圈。10月下旬，由苏州市司法局与姑苏区人民政府主办的苏州法律服务业高质量发展合作交流大会在北京举行，会上同中国人民大学法学院、中国政法大学、对外经济贸易大学法学院、苏州大学王健法学院签署战略合作协议，并组织十余家律师事务所前往中国人民大学、中国政法大学、对外经济贸易大学开展校园招聘活动。
下一步，姑苏区司法局将围绕“建+引+育+留+管”，制定《姑苏区法律服务业人才招引实施计划》，进一步加强与国内知名法学高校对接联络、建立合作关系，开展定向校招、学术交流等双向交流活动，吸引更多优秀法律人才来苏发展。
培育“山峰”和“头雁”
放大育才“品牌效应”
姑苏区司法局持续培育优秀律所及行业领军人物、专业型复合型人才，挖掘“两专委”“两代表一委员”等优秀律师，组建“头雁律所”“山峰律师团队”。制定出台《姑苏区关于促进法律服务业高质量发展扶持政策》，鼓励引进涉外法律、知识产权、投资并购、互联网等领域有专长的高层次律师人才及团队，不断优化人才结构，拓展服务领域，持续提升服务经济社会发展能力。
通过师带徒、导师制等方式，以“山峰效应”激发“群山效应”，“头雁效应”激发“群雁效应”，2023年至今先后组织各类线上线下业务培训32场，扶持青年律师成长发展，增强行业凝聚力、归属感，实现“山峰”和“群山”错落有致，“头雁”和“群雁”相得益彰。
助力“上山”和“出海”
放大留才“乘数效应”
为对接苏州高质量发展的重大战略，拓展知识产权保护、涉外法律服务等法律业务新领域，推动法律服务业转型升级，姑苏区司法局聚焦数字经济产业创新集群法律服务“高山”和一带一路涉外法律服务“蓝海”，瞄准案源高、含金量高、业务门槛高、收费高的“四高”领域，主动成立涉外专业委员会，建立涉外法律服务人才库，开展“国际上市调解技能培训”“境外私募股权基金交流会”及企业文化出海涉外法律服务沙龙、涉外法律服务分享与探讨活动等十余场，推动涉外法律服务走向深入，助力姑苏区企业“走出去”。
目前，辖区法律服务机构已经就某公司在印尼设立分支机构、某公司在柬埔寨进行工厂建设等提供法律服务，大大提振了企业“走出去”的信心。其中，朱玲律师代理的马来西亚大型新能源工程建设总包项目成功获评“江苏省十佳涉外服务案例”。
未来，姑苏区司法局将持续加大法律服务人才推介招引力度，优化招引全过程服务，全力以赴招大引强、培优育强，打造高端要素牵引集聚、多元产业融合发展的现代法律服务生态圈，赓续古城千年底色，再绘现代繁华姑苏。
来源：姑苏区司法局
