为贯彻落实苏州市“综合查一次”改革工作推进会精神，近期，昆山市、相城区、工业园区等多个县级市（区）先后召开“综合查一次”改革工作推进会，总结交流改革经验，加速推进“综合查一次”改革落地落实。
推进落实《规范和改进行政检查行为的实施方案（试行）》，各县级市（区）立足自身特点优势，推动“综合查一次”改革特色化差异化发展。昆山市通过升级推广“e企帮”数字化平台，打造昆山特色的一体化行政检查信息平台，构建“平台发起、任务匹配、联合入企、扫码登记、结果推送、评价反馈”的一体化闭环检查机制。工业园区在跨领域执法单位内部，归并检查事项，减少检查频次，更好发挥功能区作用，对生态环境、应急、消防等领域检查事项加大统筹力度，协同推进。姑苏区结合自身文旅资源丰富，服务业发展成熟的特点，发布两批“综合查一次”场景清单，覆盖学科类校外培训机构、新型娱乐场所、医疗美容机构、养老机构等多个领域九大场景，打造具有姑苏特色的“综合查一次”场景库。
推行“三跨协同”的行政检查模式，各县级市（区）不断提升镇（街道）“综合查一次”效能，延伸改革触角。吴江区等地以“一支队伍管执法”为关键突破口，由乡镇（街道）综合行政和安全生产监督管理办公室牵头，联合区级部门派出机构，统筹检查计划，开展联合检查。吴中区以“上层就基层，多层减并联”的原则推动跨层级“综合查一次”联合执法；各区级执法部门统筹本领域检查对象名录，科学配比区、镇两级检查对象；区司法局以执法机关月度检查计划为基础，对同一检查对象的计划进行合并推送，实现区镇两级检查计划“跨层级”合并；开发区探索以管委会所辖镇（街道）检查计划为依据，按照一定的比例抽取检查对象，与镇（街道）开展联合检查，不再单独制定检查计划。
各县级市（区）加大行政执法协调监督力度，畅通企业监督投诉渠道，广泛收集行政检查问题线索。太仓市“企业全生命周期”平台设立企业评价模块，畅通企业沟通反馈渠道，今年以来收集并响应企业诉求277个。吴中区建立行政检查企业样本监测机制，在建筑工程类企业、电商平台企业、劳动密集型企业等领域挑选41家企业组成监测企业库，通过开展座谈广泛征集反馈意见，收集11项行政检查方面的突出问题，并开展精准整改。姑苏区建立315家区重点企业行政检查联系点制度，常态化听取企业对检查频次、检查行为、行政指导的意见建议；在“12345”政务服务热线基础上，公布重点执法部门投诉邮箱、电话，今年以来处理各类问题线索279条。
供稿：行政执法协调监督处
编辑：办公室（新闻中心）
审核：沙一
