会上，双方就推进“法院+工会”职工权益保障工作机制等进行了沟通交流，明确了联合建立联席会议、双向通报、诉调协作、队伍共建、多元合作等机制，共同维护劳动者合法权益，积极构建和谐劳动关系。
会议指出，要深入学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记在福建考察时的重要讲话精神，坚持法治先行，密切交流合作，积极践行深化新时代“枫桥经验”，开展联合调研、联合普法、联合培训、联合发布典型案例等活动，推动涉工领域法律法规落地见效。要抓紧关键环节，用心用情做好民主管理、权益保障、劳动保护、集体协商等维权工作，有效保障职工合法权益。要突出关口前移，充分发挥“一函两书”和司法建议的作用，促进劳动纠纷源头预防化解。要抓好风险防范，加强对劳动用工领域风险的监测、分析、研判，结合“枫桥式人民法庭”创建，持续深化职工法律服务一体化基地建设，努力将矛盾纠纷解决在基层。要深化协调联动，擦亮“法院+工会”职工权益保障品牌，持续创新协作联动模式，不断推动协作机制提质增效。
