为深化企业民主管理，构建和谐的劳动关系，依法保障职工合法权益，1月16日，公司召开2025年集体合同平等协商会议。
©公司2025年集体合同平等协商会议
公司总经理、党委副书记吴军，党委副书记、工会主席周宝平分别代表行政方、工会方出席会议。公司党群、人力、财务、安质、企管、服务中心等相关部门负责人及职工代表参加会议。
行政方代表发言
行政方首席代表吴军结合公司发展实际，围绕适应新时代发展要求、维护员工权益、推动企业高质量发展等方面，对《2025年集体合同（草案）》部分条款提出有效建议，并指出要进一步完善相关条款，切实抓好集体合同的履约工作，确保集体合同条款落实落地。同时各单位要加强对合同条款的宣传和实施，确保员工充分理解集体合同所赋予的权利、义务和责任，切实保护劳动关系双方的合法权益，促进企业劳动关系的和谐稳定，团结广大干部员工共同奋力推进公司高质量发展。
工会方代表发言
工会方首席代表周宝平表示，集体合同平等协商会议，主要目的就是维护职工合法权益，促进劳动关系和谐稳定，助推企业高质量发展，实现企业职工双赢共进，让企业改革发展成果更好更多惠及广大职工。
会议平等协商
©行政方与工会方达成共识
会议介绍了《2025年集体合同（草案）》文本起草情况，对相关内容条款进行了协商，就劳动用工、薪酬发放、生活保障、活动经费和女职工特殊权益维护等方面进行了充分讨论，对集体合同的各项条款达成共识，并一致同意将《2025年集体合同（草案）》提交至公司四届一次职代会审议。
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监制：周宝平
审核：夏 煜
责编：陈晓峰
校对：郑 睿
主办：中铁上海局三公司党群工作部
