12月12日，公司开展新提拔中层干部任职前集体谈话。六名新提拔中层干部参加会议。
会上，张剑峰书记表示希望每一位同志都能不忘初心勇担当，强化履职能力建设，高标准、严要求干好本职工作。他对新提拔的中层干部提出了四点要求：一是要旗帜鲜明讲政治，要对党忠诚，坚定党的信仰，要把政治坚定摆在最重要的位置，坚持不懈抓好理论学习，深入学习贯彻党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到绝对忠诚、绝对可靠。二是要加强学习增本领，从书本中汲取力量，不断提高自身的理论水平和业务能力。要深入学习专业知识，紧跟时代步伐，掌握新知识、新技能，以适应不断变化的工作要求。同时，要注重学习方法，善于总结经验，将学习成果转化为推动工作的实际能力，发挥传帮带作用，为推动公司发展贡献力量。三是要发挥民主讲团结，必须把讲团结摆在重要位置。正职干部作为主要领导，要带头讲民主、讲团结，严格执行民主集中制的各项规定。副职干部要维护好班子团结，切实发挥好班子的整体功能，在班子内形成互相学习、互相信任、互相支持的良好风气和工作格局。四是要持续加强执行力建设，在执行领导交办的各项任务时，必须确保每项工作都有明确的回应和落实，做到事事有回复、件件有落实。对于工作中出现的任何困难和问题，要积极主动地寻求解决方法，坚决避免推诿塞责和拖延懈怠。
公司总经理、党委副书记吴军在会上强调，新提拔中层干部要履职担当，具体做好以下四个方面：一是要勤学善思讲学习，与时俱进不断更新自己的知识结构，以适应不断变化的工作需求。同时，要注重实践能力的培养，通过实际工作中的问题解决，提升解决复杂问题的能力。二是要正确履职勇担当，敢于直面问题、解决问题，在面对挑战和难题时，应展现出勇于担当的态度，积极面对而不是回避或推卸责任。要主动寻求解决方案，确保问题得到彻底解决，防止问题的再次出现。三是要众志成城讲团结，积极发挥团队力量，要尊重彼此的意见和贡献，共同致力于实现工作目标。同时要有政治站位和全局观念，要从组织和团队整体利益出发思考问题，确保个人行动与团队目标相协调，妥善处理各项工作。四是坚定信念讲廉洁，要加强自身修养，认真学习党章党纪和各项规章制度，强化廉洁从政意识，正确运用好手中权力，自觉抵制各种不正之风和利益诱惑，干干净净做人，规规矩矩做事。在工作中一定要慎用手中的权力，任何时候都一定要把公司利益放在第一位。
公司纪委书记、监事王慧在廉洁从业谈话中指出，一是要增强政治意识，坚定理想信念；二是要强化责任意识，认真履行职责；三是要树立宗旨意识，自觉接受监督；四是要严守纪律规矩，做到廉洁自律。
会上，六位新提拔中层干部结合自身工作岗位一一作了表态发言并进行任职宣誓。大家一致表示将以此次集体谈话为起点，以更高的标准严格要求自己，在工作岗位上履职尽责，不越“红线”，坚守初心，砥砺奋进，为公司高质量发展作出新的更大贡献。
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