携手并进，共筑教育梦
大庆市第十四中学“青蓝工程”师徒结对活动
金秋送爽，知识传承。为了促进青年教师的专业成长，传承优秀教学经验，大庆市第十四中学于2024年9月13日举办了“青蓝工程”师徒结对仪式。通过结对帮扶，搭建起一座知识与经验的桥梁，实现教学相长，推动学校教师队伍建设。
宣读方案 明晰职责
结对仪式在庄重而温馨的氛围中拉开帷幕。教研室主任于立斌宣读了《大庆市第十四中学新入职教师培训方案》，公布了结对名单。通过师徒结对的方式，使师徒明晰职责，让经验丰富的骨干教师与充满活力的青年教师携手共进，传承教育教学的智慧与经验，促进教师班级管理能力和学科专业发展的逐步提升。
颁发证书 责任在肩
一份协议，一份聘书，一份责任。师傅接过来的不仅仅是一张红色的聘书，更是一份沉甸甸的责任与期待。随后，师徒在结对协议上庄严签字。参会领导和教师，与师徒共同见证了这一份承诺与期望的传递。
互诉心声 逐光向上
仪式上，秦美玲老师慷慨分享了自己的教学经验和成长心得。教育不仅仅是传授知识，更是点燃学生心中求知的火焰，引导学生学会学习、学会生活。她还结合自身经历，向徒弟传授了如何在教学中创新方法、激发学生兴趣、处理师生关系等宝贵经验。
徒弟杨淼也表达了自己的成长愿望和规划。她表示，将虚心向秦老师学习，努力提升自己的教学能力和专业素养，同时积极探索适合学生的教学方法，为学生的全面发展贡献自己的力量。她的发言充满了对教育的热爱与执着，展现了青年教师蓬勃向上的精神风貌。
勉励前行 厚望寄之
副校长王立达肯定了师徒结对活动的意义，强调了学校对新教师入职培训工作非常重视。通过师徒结对活动，稳步促进新教师在教育教学理论和能力素质方面的提升。要持续加强新入职教师对新课程标准的理解和落实，通过集体备课、听课评课、教研活动促进新入职教师尽快成长。
校长白雪鼓励徒弟先学教师敬业精神，再学教学业务，注重师德师风以及教师品质修养的提升。这种跨越年龄和职称界限的深入交流，不仅加深了师徒之间的情感联系，也为学校的整体教学质量的提升增添了新的底色。学校鼓励教师积极参与到师徒结对活动中来，营造浓厚教研氛围，着力提升学科质量，凝聚创新团队活力。
党总支书记范红霞对师徒结对活动给予了高度评价，并对师徒双方寄予了厚望。师徒结对是学校师资队伍建设的重要举措，希望师徒双方，都能珍惜这份缘分，用心去交流，用情去感悟，用行动去践行。深化交流合作，携手并进，在教育的田野上辛勤耕耘，共同收获幸福与荣耀。
此次师徒结对活动的圆满举行，不仅为青年教师搭建了成长的平台，也为学校的发展注入了新的动力。全体教师继续秉承向上向善、求实进取的工作理念，十四中学的教育事业将会迎来更加美好的明天。
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让每个人都进步
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文字|朱 娜
制作|王 悦
审核|王立达
