和谐稳定开新局
初显特色创优秀
娄庄中心小学2024年暑期校本培训精彩绽放
夏热未退，清秋以待。8月26日上午，泰州市姜堰区娄庄中心小学（幼儿园）、洪林幼儿园全体教师齐聚娄小报告厅，参加2024年暑期校本培训。活动由校长陈明主持。
和谐稳定 初显特色
争创优秀
培训伊始，泰州市姜堰区娄庄中心小学党支部书记周杰以“和谐稳定开新局 初显特色创优秀”为主题作开班讲话。
周书记立足教育资源整合新局面，饱含期待地从学校文化内涵建设、制度管理、教师专业成长、学生融合发展等几个方面发表了热情洋溢的讲话，就主要工作措施提出几点建议。
特色发展 品牌打造
行知思想是有深度、有高度、有厚度的教育思想，如何在新娄小的文化建设中创设高质量的陶研品牌，需要全体娄小人从校园环境创设、班级文化布置、践行生活教育课程理念、课题开发与创优等方面入手。
终身学习 争创优秀
全体教师要树立终身学习的意识，潜心钻研业务，勇于探索创新，不断提高专业素养和教育教学水平。在学习的过程中要善反思、乐反思，做“反思成长型”教师。同时也要发扬陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的奉献精神，全体教师共同发力，才能达到考核优秀的近景目标，从而实现学生、学校发展的终极目标。
和谐稳定 干部先行
和谐稳定，文化融合。如何更好地发挥学校特色，促进学生的发展，利于学校的发展，对中层及以上管理人员提出四点要求：
1.尽心尽责，完成分管工作。
2.敢闯敢干，做好教学工作。
3.团结协作，积极相互补台。
4.模范引领，遵守规章制度。
周书记要求老师们以饱满的热情，坚定的信念投入到新学期的各项工作中去，共同推动学校向“和谐稳定，初显特色，争创优秀”的学期目标发展，为新学期的工作指明了方向。
树师德 扬师风
刘昊副校长以《树师德 扬师风》为题，围绕新时代师德师风的新内涵；新时期师德缺失的主要表现及原因分析；重温《姜堰区师德师风建设“十条禁令”》；做“四有”好老师，当育人大先生这四个方面为全体教师做师德师风专题培训。
明分工 筑保障
韦红副校长对教育资源整合新形势下的娄小人提出了具体的校本培训方向及学期教师成长要求，为娄小教育高质量发展提供了坚实的保障。
随后，教务处张瑞荣主任对新学期的课务分工进行了解读，教师们积极填写了《课务分工意向表》。
守正创新
顺势有为
陈明校长结合周书记的讲话，做出总结：面对姜堰教育新时代的到来，站在娄小历史的交汇点上，群策群力，顺势有为，知行合一，和美向上。对全体教师提出要求：守正创新，顺势有为，以“不变初心”拥抱“教改之变”，一定能书写娄小教育的壮丽新篇章。
培训过程中，全体教师认真阅读《教师师德师风承诺书》，并郑重地写下了自己的名字，以承诺鞭策自己，激励自己坚守师德、不忘初心。
大家积极表示，主动应变，科学求变，积极领变，娄小报告厅洋溢着知行合一、和美向上的浓郁氛围。
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