家人们，一级警告
MBB也对录取率出手了！！
根据最新数据显示：
BCG每年收到100多万人申请，但最终只招1%
难确实难了点，但还是给了点小捷径的👇
BCG Advance
cr. BCG
就在去年，WST大二学员通过该项目成功拿下
全网首批BCG 2025 Summer Intern Offer
01
一级警告
BCG开岗倒计时
全体注意，BCG开岗在即，就在2月17日，BCG Advance将正式开放申请！
BCG Advance是为期半天的线上会议，同时包含多个不同的主题，活动面向目前就读于美国或加拿大且将于2026年12月至2027年7月之间毕业的大二/二年级女生开放。
cr. BCG
BCG Advance申请截止时间为3月17日，活动为筛选制，大家在填写申请时要仔细一些，而BCG将于4月4日之前发放event offer。
该活动旨在帮助大二女生进一步了解咨询行业，参与者将有机会详细了解BCG的招聘流程以及相关面试指导，为2026 Summer申请提前做好充足准备（这跟提前看答案有什么区别~
去年还有WST学员通过该项目提前一步拿下BCG 2025暑期实习Offer，成功超越99%的同龄人：
Northwestern本科学员
New Jersey Office
BCG 2025 Summer Intern
学生目前还在大二，刚好是申请各大咨询公司Sophomore Program和Event Program的好时机。刚好BCG Advance项目开了，WST团队第一时间把岗位信息同步给学生，立刻匹配了行业导师指导修改简历和Hirevue，并提前把BCG Advance Hirevue的相关参考资料发给学生做准备。
在WST团队的帮助以及学生积极努力的配合下，顺利拿到了这个Event的Offer，在一个月后也是成功Fast Track到2025年Summer的面试！
在和学生Pretalk之后，导师们制定了非常详细的指导方案，规划导师也时刻跟进学生每节课内容的吸收程度，在申请季中时刻关注学生的动态，不仅时刻监督学生申请流程，也在学生精神方面给予支持。由于在面试前做好了充足的准备，学生在接下来的两轮面试过程中非常的顺利。经过导师团队和学生的共同努力，最终成功地拿到了这个来之不易的BCG 2025年Summer Offer！
不过可惜的是今年BCG Advance活动并不能Fast Track到2026 Summer，需要大家单独提交实习申请。但即使event落选也不会影响实习申请哦，大家能冲则冲，毕竟可以了解BCG第一手招聘信息~
除了BCG，大多数咨询公司都会开设针对大一大二学生的低年级项目，在这些短则半天长则三周的项目中，你有机会了解公司文化和各部门的工作内容，内部在职员工还会教你如何拿下面试。换句话说，他们也都是你可以去做networking的绝佳对象。
并且，还是有很多低年级项目可以fast track到来年的暑期实习的！
再分享几个咨询公司比较知名的女性项目，大家可以时刻关注官网或者WST，及时投递哦。
Bain CREW项目
贝恩推出的Connecting & Resourcing Empowered Women项目，专门针对低年级女留学生，项目表现良好者同样能够抢先一步获得Bain来年暑期实习面试机会！
cr. Bain
项目为期一天半，面向美国/加拿大四年制大二的女性，2025 CREW申请将于10月21日开放，截止时间为12月3日，感兴趣的小伙伴可以关注一下~
过去也有WST学员通过参加Bain女性项目拿到提前批次Associate Consulting Intern（ACI）Offer，来听听这位Notre Dame学员怎么说👇
正是通过这次为期两天的Event，让我了解到Bain是如何帮助每个人找到适合自己的career path，以及是如何帮助女性在职业生涯中茁壮成长的，也特别地加深了我对Bain的好感。
麦肯锡“新一代女性领袖”
该项目仅在亚太地区开放，为期两天，参与者将和麦肯锡顾问一起，探索女性在领导力中的重要性。
cr. McKinsey
项目还设置个人体验面试和问答环节，大家还可以和当地办公室员工建立联系，有机会了解麦肯锡和领导技能，还有机会培养自信和有效沟通等个人成长方面的技巧，是大好的Networking机会。活动一般于5月份举办，大家可以蹲一波~
想知道目前还有哪些咨询低年级项目可以冲？WST已经为大家整理好了申请链接list，扫描下方小助手二维码即可领取喔！
02
想要上岸BCG
你还需要知道这些
而作为咨询三巨头之一 ，BCG不仅名声响亮，求职难度也是顶尖的。下面就大家盘盘这家咨询公司：
BCG在全球设有128个办事处，并拥有32,000名员工，该公司2023年的全球收入约为120亿美元（2024年财报数据尚未公布），不但自己赚的盆满钵满，BCG对员工也很大方。
根据 Management Consulted 的数据，BCG本科/硕士毕业生年薪高达137k美金。
*想了解更多咨询薪资的大家可以戳下图领取这份Management Consulted整理的咨询行业薪资报告！
所以这家顶尖咨询公司面试到底有多难？先来看看BCG的面试特点吧~
BCG consulting team的面试流程：
10-15分钟的一个case-based interview或者是live behavioral，面试官借此了解你的background和experience。
25分钟和面试官一起解决一个问题（a real-life problem ）
BCG面试数学题算得特别多。参考一下去年BCG美国office终面的题目👇
一共45分钟，一位面试官，问了一个Behavioral Question，考察了一个Case。Behavioral Question：Why Consulting? Case：预测一个退税公司的Revenue。数据都是面试官随机给出的，非常考验反应能力和数字敏感度。
总的来说，BCG的Behavioral和Case占比可以说是一半一半。对此刚刚上岸BCG的WST学员Bryan也分享了个人经验：
Case Interview是咨询面试的重中之重，但大家也不要忽视Behavioral的准备。
而在上百万申请者中，BCG会偏好哪类候选人呢？Bryan学长补充道：
BCG的话也是如网上说的那样更加Nerdy，公司里有非常多博士生，也有很多亚洲人。从我自己的感觉来说，对于大部分中国学生，BCG可能会是一个更熟悉的环境。
Bryan学长的Offer在此，想要了解学长上岸故事详情的，可以戳戳下图：
知道了BCG的考核标准，这家公司到底适不适合自己也得考虑清楚。不如来看看全职上岸BCG的Emory学姐是怎么说：
就如Emory学姐所说，BCG非常重视AI技术的应用和发展，特别是在生成式人工智能（GenAI）领域，并且在Youtube官方账号上分享了很多AI相关见解，感兴趣的小伙伴可以了解一下~
cr. BCG
BCG自2023年起开始大规模部署AI工具，包括ChatGPT Enterprise和自研工具（如Deckster），以提升工作效率和创新能力。截至2024年，BCG的员工已经创建了超过6,000个自定义的GenAI应用，用于各种任务，如文档总结、视频会议记录、自动回复客户邮件等。
2024年BCG还官宣了与NASA艾姆斯研究中心和大学空间研究协会展开合作成立生成式人工智能 （GenAI）实验室。该实验室将研究与地球科学相关的新一代人工智能（GenAI）技术的短期和长期益处，涵盖地球静止轨道业务环境卫星（GOES）的天气数据、生命科学以及工程学领域。
cr. BCG
在咨询圈里也是没人比BCG还上心AI了，不过值得大家注意的是，在生成式人工智能蓬勃发展的背景下，BCG也在大力招聘相关人才。BCG HR主管Alicia Pittman表示：”人工智能将改变我们的人员和专业知识的构成。“
去年BCG在官网放出了不少AI Software Engineer的全职/实习机会，给出的薪资相当可观，即使最低也有145k美金，不过该岗仅限研究生及博士可以申请。
cr. LinkedIn
03
MBB到底有多难卷
同为咨询三巨头，求职难度自然也是一比一的难。
咱再看一份MBB老大哥的录取数据，麦府每年也会收到一百万来份求职申请，但该公司去年仅仅招聘了6000名左右的员工，也就是说麦肯锡2024年录取率只有0.6%（随机吓死一名留学生。。。
据数据统计，MBB三家的平均录取率不及1%，上岸难度这下也是具像化了…
在上文大家也都对BCG有了一个了解，接下来就为大家介绍介绍MBB的另外两位吧～
Mckinsey
McKinsey面试的一大重点就是PEI——Personal Experience Interview，面试官比较关注，甚至会直接告诉你会问哪些问题，他们希望候选人是真的花时间去准备一个Story分享给他们，然后他们会这个问题上深挖，给出很多follow up questions。更看重PEI的McKinsey也是这三家里最注重behavioral的。
关于PEI应该如何准备，WST上岸McKinsey美国办公室2024年暑期实习的西北大学学员也分享过一些tips：
McKinsey在筛选过程中更加青睐所谓的Alpha person，你得是一个非常有领导力的人，你对自己做出的所有判断都要很自信，这也反映在McKinsey的Interview processing里，他们想要特别有领导力，特别能够煽动别人，特别能够把自己的想法传达给别人的员工。
Bain
Bain是三家中最重视Case的，面试中可能都没有一个正式的Behavior portion。对于Bain来说你的Case是就最重要的，但他们其实也不是完全不考察Behavioral question，而是能够在Case里发掘出你是个什么样的人。
Bain非常fratty，和兄弟会一样的感觉，大家都是比较轻松的人比较好相处。但站在一个中国学生的角度来说，这也意味着Bain的文化成分会稍微偏向美国更“白”一点，他们在员工背景的多样性上，国际学生的比例可能是最少的。
MBB 2025求职季申请时间线回顾
除了求职难度攀升，MBB的开岗时间线也是逐年提前，带大家回顾一下2025求职季开岗情况：
Mckinsey
McKinsey于2024年7月1日正式开放大二暑期实习McKinsey Summer Business Analyst申请。
而McKinsey Sophomore Summer Business Analyst面向于美国/加拿大的本科大二学生。
cr. Mckinsey
McKinsey Business Analyst Intern今年项目针对人群是毕业日期在2025年12月至2026年8月，或目前正在完成非商科两年制硕士课程的最后一年且工作经验少于3年的学生。
cr. Mckinsey
Bain
Bain是去年三家中第一个开放2025年暑期实习的咨询公司，Bain ACI面向2026年6月之前毕业的学生。
cr. Bain
BCG
BCG于去年6月份开放了US Summer Associate和Full time Associate岗位。无论大家是申请实习还是全职岗位，BCG都要求候选人提供以下资料：
简历
ACT和/或SAT分数（附带成绩报告）
最喜欢的两个office
BCG 2025 Summer Associate的申请要求仅供参考
大家可以根据2025年时间线推测一下2026求职季情况，不过近几年各大顶尖名企抢先招人，大家要时刻关注岗位开放，也可以关注WST公众号，我们会在第一时间为大家推送~
即使平均录取率不到1%，即使求助难度年年攀升，WST每年依旧有不少学员稳稳上岸MBB👇
Duke本科学员
McKinsey San Francisco
2025 Business Analyst Summer Intern
全职基本薪资:150,000 USD/年
BU本科
McKinsey NYC Office
2025 Business Analyst Fulltime
全职基本薪资:150,000 USD/年
UVa本科
Bain Atlanta Office
2025 Associate Consultant Summer Intern
全职基本薪资:120,000 USD/年
UCB本科
Bain San Francisco Office
2025 Associate Consultant Fulltime
全职基本薪资:120,000 USD/年
Cornell MBA学员
BCG San Diego Office
2025 Management Consulting Summer Intern
全职基本薪资:190,000 USD/年
GU本科
BCG Washington D.C. Office
2025 Management Consulting Fulltime
全职基本薪资:120,000 USD/年
以上仅为WST部分成功学员案例。再来公布一个可追溯的咨询求职数据：2022年，海外MBB录取的22位中国学生，有17位是WST培训出来的。
高上岸率的背后是：WST为希望进入咨询领域的学生，配备了拥有3-5年咨询行业求职经验的导师，这类导师往往是刚刚离开求职市场不久，可以从学长学姐的角度教授咨询行业必备技能；同时对咨询行业的了解足够充分，可以从导师的角度帮求职者mock咨询面试。
成立至今，WST已连续10年，每一年都集齐全球三大管理咨询公司Mckinsey、Bain、BCG offers，做到了连续10年MBB海外地区，95%向中国留学生发出的offer都由WST学员包揽。
不经过正规化和魔鬼式的训练，何谈年薪百万？
备战2026求职季
报名VIP项目，扫描下方二维码
联系WST团队咨询项目~~
声明：所有学员斩获的高薪岗位实习/全职offer，均是通过WST的求职项目达到自身实力过硬，符合公司录用标准的前提下通过官方校招渠道，自行申请所获得。
▼点击这里，更多求职资讯尽在WST
