贝莱德超飒华裔女高管前几日疯狂刷屏
金融圈有的，咱们科技圈可不能落下
不要再说女生学不好理工科
讲个冷知识：人类历史上第一个程序员就是女性
Ada Lovelace，历史上第一位计算机程序员
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而如今，也有越来越多优秀的女性
在科技行业的各领域闪闪发光，展现自己的智慧与能力
闪耀科技界的
女性力量
WomenTech Network网站与科技界女性高管组织就精心编制了一份名单，列出了2024年科技界最具影响力的100位首席领导者，这些女性站在技术创新和企业战略的前沿，而这其中就有许多华裔女性的身影。
先来看看完整版榜单！
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Lisa Su（苏姿丰）
Chair and CEO at AMD
美籍华裔的Lisa Su苏姿丰博士，绝对是妥妥的半导体行业元老级人物，几个title单拎出一条都非常能打：美国国家工程院院士、美国艺术与科学院院士、财富 500 强科技公司美国超威半导体（AMD）董事长兼首席执行官。
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苏姿丰出生于中国台湾，从小随家人移居美国。本科就读于麻省理工学院电气工程专业，主修电机，大二开始研究SOI技术。在1990-1994年，先后取得电气工程的学士、硕士、博士三个学位。
苏姿丰在半导体行业拥有超过15年的杰出职业生涯，在加入AMD之前，她曾在Freescale Semiconductor担任高管，负责全球战略、营销和工程；以及在IBM领导半导体研发中心。
加入AMD后，在她的领导下，AMD在战略、市场重点和产品执行方面经历了显著的转变，并在半导体行业中迅速发展。时任AMD首席执行官Rory Read称：“苏姿丰一直是AMD最近成功的推动力。”截至2024财年，AMD实现了近230亿美元的营收，如今已经被视为领先的人工智能芯片巨头英伟达（Nvidia）最具竞争力的对手。
2024年10月，苏姿丰荣登2024年《财富》全球最具影响力的商界女性榜单，排名第8位。
Dr. Fei-Fei Li（李飞飞）
Sequoia Capital Professor
Co-Director at Stanford Institute for Human-Centered AI
人工智能领域的明星学者、被誉为“AI教母”的李飞飞博士当然也位列榜单。作为在美华人学者的标杆，她的名字在科技圈无人不知，她的研究也足以改变未来的人类世界，甚至有很多大厂AI团队的华人领导者，都是师从李飞飞。
李博士作为人工智能和计算机科学领域的领军人物，在权威计算机期刊上发表了超过100篇论文，引用量更是高达4万多次。她的贡献，特别是在深度学习、计算机视觉领域，以及她在ImageNet的基础工作，极大地塑造了人工智能的格局。
关于李博士的详细介绍，WST曾在👉盘点撑起科技圈半边天的女性这篇文章中详细介绍过，大家可以戳蓝字进行查看。（李博士的优秀战绩实在是多到无法浓缩……）
Clara Shih
Head of Business AI at Meta
former CEO at Salesforce AI
Clara Shih出生于中国香港，4岁就随家人移居美国。2005年毕业于斯坦福大学，曾经在微软公司做过实习生；2005年获得马歇尔奖学金，前往牛津大学求学。而她的工作经历更是丰富到两页纸写不完👇
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2020年，Clara加入Salesforce，并在2023年担任CEO，领导其人工智能计划，统筹人工智能副驾驶代理平台、模型开发、上市策略和生态系统合作伙伴关系等全面工作。Salesforce目前的市值为3110亿美元，是全球市值排名第28位的公司。
在去年11月，Clare离开了Salesforce，选择加入Meta并领导其新商业AI团队。该组织专注于打造让尖端AI适用于每家企业的产品，从零到一再到规模化。Meta打造的技术可帮助人们建立联系、寻找社区和发展业务。
值得一提的是，Clare曾在2009年出版了一本名为《Facebook时代》的书，分析了Meta（当时为Facebook）的平台战略。此次加盟，标志着Clare与Meta展开新一轮合作，也标志着她将迈向更广阔的AI舞台。
榜单中其余优秀的华裔女性也帮大家列在下面啦~有兴趣的小伙伴可以自行搜索她们的故事喔！
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在支持女性力量上，北美科技大厂们也都有在付诸行动。早在2013年，Google就设立了Women Techmakers计划，为科技界的女性工作者们搭建了社区以共享资源。社群中会有来自全国各地的女性科技工作者们分享见闻、实用技能与知识，为女性在科技的各个领域赋能。
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项目的初衷也很简单，正如Women Techmakers官网首页所写，“我们正在构建一个所有女性都能在科技领域蓬勃发展的世界。”
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而说到科技圈最火的关键词——人工智能领域，也不乏有杰出的女性slay全场。已经举办4年之久的Google Woman in AI Summit就是为女性在科技与人工智能领域的发展而创办。
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2024年的榜单“C位”，也是唯一的华人女性面孔Jingyu Shi，就向我们详细讲述了她是如何在Google通过AI构建了智能Android应用程序。
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Jingyu研究生毕业于哥伦比亚大学CS专业，自2017年加入Google，负责发展AI业务，并一路从Senior晋升至Manager，到目前为止已有7年的工作经验。
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女生求职科技行业
从不缺机会
也想像上文中飒爽的姐姐们一样在科技行业创出自己的一片天？那就一定要早早开始为自己的求职规划做好打算。
对于正在求职科技行业的留学生们来说，大厂开放的科技相关Exploratory Program就是低年级女生打开求职探索的最佳道路之一。
比如谷歌每年都开放的学生工程培训计划（STEP），致力于解决公司和技术行业的多样性问题，包括女性在内的代表性不足的群体在选拔过程中获得优先权。项目通常在每年9月份开放~
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国际投行汇丰也有为新生准备Women in Technology Insights Programme，项目将展示HSBC的数字创新部门是如何工作的。2025年的申请将从2月份开始，大家可以蹲一蹲哦！
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这些项目，基本是MD或者ED内部share一些工作的真实体验，生活工作的balance，以及一些networking panel，除了单方面去听大佬和前辈的发言，更可以争取到机会去主动social争取面试，建立connection。
同时，你还可以参加一些Workshops，比如Mock Interview Workshop、Case Study Workshop，帮你提前模拟一下之后面试会被考到的点。
参加Women's Program最大的一个好处，就是有机会通过较小的竞争压力，直接进入暑期实习的fast track面试。WST也整理好了目前正在开放women program等低年级同学可以申请的岗位信息，涵盖美国、英国、加拿大、澳大利亚登多个主流留学国，需要的同学可以戳文末二维码找小助理获取list~
WST每年也会帮助不少女生合理规划求职路径，拿下高薪offer，真正实现还没毕业就就业，以下分享部分成功学员故事👇
在这里想给学弟学妹们一些小建议：越早开始做求职规划越好！这样也可以给自己预留更多的时间与空间，去探索更多的可能性，找到自己真正感兴趣的领域~
也给大家分享我本人缓解焦虑的两点原则：
做重大决定的时不要考虑Sunk Costs。尽管后悔自己先前所做的决定，但是成长就会有疼痛。这是一个过程，但不代表这是一个必然的结果。
了解想要从事行业的大环境，明确自己想要的到底是什么。在选择一个行业之前，一定要了解一下该行业的知识与情况。如果你知道自己选择的行业本身就很卷，而且自己未来几年、几十年都会做这些工作，但并不会开心的时候，一定不要耗费更多的时间在这上面，果断地去放弃，转战另一个领域去探索。
回过头来，进Tech公司 vs 在银行里做Tech，我觉得各有好处。
在投行做Tech，它给的稍微少一点，但很稳定，它的culture会和金融比较像，不是说你就只focus在你自己的工作就可以了；Tech公司给的钱多，但是很容易被layoff。
而且我觉得，tech major去Bank工作的话，其实是把自己的value带给公司。但如果是去Tech公司的话，可能就会被这家公司所影响。
去Tech的话可能会觉得我怎么那么笨？我怎么什么都不会，都要别人教，这个好先进，那个好厉害，我要赶紧学东西…
但去Bank的话，就感觉我好厉害，我来帮大家做东西，我来帮这家Bank变得更好，就还挺有成就感的，这其中对我而言的感受是有一些差异的。
大三暑假过完，我就突然觉得自己对于编程的理解相比我入门的时候，最难的坎已经跨过去了。
作为一个半路转码的人来说，写代码其实也没有那么恐怖。
编程的学习对我来说，是自己对于语言和系统的理解。我并不急于和他人比较学校进度的快慢，或是代码编写的快慢，我认为在美国成为一名优秀的SWE软件工程师，能否从底层理解系统和语言，以及是否具备优良的学习能力，才是更加重要的。
所以我更加关注的事情是，在这样一个日新月异的行业，我如何去提升自己的快速学习能力，以及我的基础知识体系是否牢固。
WST也给大家带来了科技求职大礼包，有需要的小伙伴可以扫码领取哦~
也想像WST优秀学员一样早早进入名企？简历怎么写才能拿面试？如何networking最高效？怎么准备不同公司的面试？
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