开篇|“硅基文明”开启人类全新的时代
开门|创业者成长的终生使命
追问一:何为创业,何为创新?何为创业者?
追问二:企业家&管理者的不同
追问三:创业&创新都充满“不确定”
但无论是“创业”还是“创新”都是全新的“函数”,都存在巨大的“不确定性”,无法通过确定的预期进行计算,需要创业者通过理性的决策想象出各种可能方法,所以创业者需要保持思维不断的“开门”。
追问四:为什么“开门”是创业者终生的使命?
任何发展都不可能无限持续,经济总是从一个均衡走向另外一个均衡。无论任何一个组织或企业,在一定周期后必然会达到一个极限点,只有突破这个极限点才能重新开始。
但是,随着时代的转变,沿用过往的经验和方法,却极难突破这个极限点,正如熊彼特的观点:所谓的经验未必总是有效,所以需要创业者掌握全新的认知和知识,运用理性的决策想象出各种可能方法,进行范式转换!
所以,创业者只有成长,没有成功,不断“开门”是企业家的唯一标准!
为了让同学们更好理解为什么经验具有时效性,楼老师在课程中引申了经典的英国《红旗法案》案例:英国人按照延续几千年的马车经验来制定汽车的行路规范,导致英国汽车产业被抑制,从而被美国后来居上。
同样的道理,也可以延伸到双童的经营上。如果经验一直有效,楼老师或许应该还在挑货郎担的路上;如果经验一直有效,楼老师或许还在经营着夫妻店;如果经验一直有效,双童不会主动穿越一个个周期,成为现在的隐形冠军企业。
双童一路“开门”,一路成长!
所以,正如楼老师所说,如果总是基于经验的改善,我们今天不会有汽车、高铁、飞机、电脑、手机,更不会有互联网,只有跑的更快的马车。随着时代的发展,“一招鲜,吃遍天”的时代已经不存在了,伟大的企业家和思想家只能是不断“开门”的人 !
开悟|推动创业者持续成长的先行者
也正是因为孤独,创业者们才能深度思考,才能摆脱群体干扰保持思想独立,去创造出独特的“差异化经营”。所以,楼老师也在课上鼓励弟子班的同学们:创业者要学会享受孤独!
任何伟大事业刚开始总是喝彩少、冷嘲多,为大多人所不解,但是未来,最终走在时代前面的人永远是那小部分!
下期内容预告:
通过开学第一课的学习,同学们能很清晰地得出一个结论:新文明的冲击下,谁能转变认识,谁就能先走一步,没有思维“开门”的能力,就会被淘汰!
所以创业者要有自己的想象,要有内心的梦想,哪怕这个梦想还不靠谱,也要“充满好奇、敢于想象、竭力突破”,接下来我们将为大家带来楼老师的开学第二课:《认知成长三部曲》,敬请期待!
关于【隐形冠军楼仲平思享荟】
【隐形冠军楼仲平思享荟】是在原【楼仲平隐形冠军私享会】上进行的全新升级,旨在为更多中小民营企业家传播商业哲科思维、共享经营管理智慧、荟集优质资源圈层。
也是楼总唯一一个全面系统交付46年创业历程的经验总结和思维模型的课程。全年6期课程,楼老师24天深度陪伴,从战略到组织,从创新思维到企业家精神,帮助你的企业全方位升级。
一起听听学长、学姐们的反馈:
为什么要跟楼仲平老师学?
中国社会经济历经几十年发展,经历了粗放经营的“原始积累”阶段,做强做大的“快速发展”阶段。现阶段已进入到“专精特新”转型和创新阶段,真正能挨过一个个经济寒冬并实现基业长青的企业,一定是极致专注,并在某一细分领域处于绝对领先地位的隐形冠军和产业小巨人。
企业持续发展过程中漫长的冠军之路,需要标杆企业和良师益友的指引与陪伴,而找老师,不要找见识过的老师,而要找建设过的老师!同时具备实战型、认知型、成长型特质的老师是不二选择,而楼仲平老师恰恰具备了上述各项的所有条件。
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作为中国细分行业隐形冠军企业,“双童”30年持续的创新和转型,经历了从“作坊企业—专精特新--隐形冠军—第二曲线”的全生命发展周期,更懂得中小企业在“隐形冠军”之路中各个阶段遇到的痛点、难点。
所以,入学“隐形冠军楼仲平思享荟”之后,项目组会将“双童”积累了30年、包含了销售、生产、行政、人类资源、品质、安全、文化管理、财务和后勤等9大板块,近600份管理规范文件,全部打包给学员,帮助学员企业能够全面借鉴双童管理经验、少走弯路、少踩坑!
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